[Black_Cat]

Ситуация такая. Одна дама открыла детский развивающий центр (в Москве),сняла в аренду цокольное помещение, принадлежащие муниципалитету, зарегистрировалась как ИП и соответственно платит налоги по УСН, в налоговой подает сведения, что работает одна, указывает мин доход, тем самым скрывая свои доходы...Фактически же дама развернула нехилый бизнес, центр посещает более 100 человек, работает 6 человек (все без трудовых книжек и соответственно без полного соблюдения трудового законодательства)... Доход этой дамы превышет 350 тысяч в месяц. Вопрос такой: подскажите, как наказать эту даму, за несоблюдение трудового и налогового законодательства? ведь это уже полноправное ЮЛ получается? может налоговую проверку ей устроить, чтобы оштрафовали ее хорошенько? заранее спасибо

[Печеник Ксения Александровна]

Ну начнем с того, Вы кто в этой истории собственно? И Ваша цель какова?

[Black_Cat]

я бесправный работник этой "подпольной" ораганизации...цель-наказать рублем работодателя, за несоблюдение трудовых прав работника и по возможности прикрыть эту лавочку ))

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Black_Cat

я бесправный работник этой "подпольной" ораганизации...

Ну так прямиком в суд доказывать факт трудовых отношений и требовать оформления трудового договора с указанием реальной з/п.
Параллельно можно и в прокуратуру и в налоговую стукнуть.

[Black_Cat]

насчет трудовых прав если честно не очень для меня интересно, Вы лучше подскажите если в территориальную налоговую на нее стукнуть, чтобы приехала проверка и оштрафовала хорошенько...если написать им жалобу, как думаете, сработает?

[Stasi]

Сообщение от Black_Cat

насчет трудовых прав если честно не очень для меня интересно

Вообще-то в этом разделе форума дают советы по защите именно трудовых прав. Если Вам это неинтересно, тогда Вы не по адресу обратились

[Печеник Ксения Александровна]

Видите ли в чем дело. Анонимные обращения у нас в стране запрещены законом. А обращение не пойми кого (а Вы пока именно таковой персонаж) навряд ли будут рассматриваться.

Сообщение от Stasi

Вообще-то в этом разделе форума дают советы по защите именно трудовых прав. Если Вам это неинтересно, тогда Вы не по адресу обратились

+ 1

[Black_Cat]

если вы не знаете точного ответа, то так и скажите а не разводите пустую болтовню

[Stasi]

Сообщение от Black_Cat

если вы не знаете точного ответа, то так и скажите а не разводите пустую болтовню

Точный ответ Вам могут дать по защите Ваших нарушенных трудовых прав.
Но, как Вы сказали, Вас это не интересует. Вы хотите сделать не лучше СЕБЕ, а хуже РАБОТОДАТЕЛЮ. Но без обращения в соответствующие органы за восстановлением СВОИХ нарушенных трудовых прав, привлечь работодателя к ответственности невозможно. А анонимки, как Вам правильно сказали - не рассматриваются.

[lyolic]

Сообщение от Stasi

Вы хотите сделать не лучше СЕБЕ, а хуже РАБОТОДАТЕЛЮ. Но без обращения в соответствующие органы за восстановлением СВОИХ нарушенных трудовых прав, привлечь работодателя к ответственности невозможно.

Отчего же, отчего же Если человек видит правонарушение он вправе совершить об этом донос в правоохранительные органы, даже если он Вася со стороны Только Вася со стороны должен предоставить доказаетльства правонарушения, а состороны их добыть обычно трудно.