Ответить

 

Опции темы
Старый 04.02.2010, 10:13   #1
Алена Вячеславовна
Пользователь
 
Аватар для Алена Вячеславовна
 
Регистрация: 17.11.2007
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Unhappy У МОУ закончилась лицензия

1. У муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей закончилась лицензия на образовательную деятельность. Является ли это основанием для снижения зарплат сотрудников- педагогов?
2. Имеет ли право администрация учреждения не выплачивать деньги за квалификационную категорию педагогам, обосновывая долгами МОУ за коммунальные расходы?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.02.2010, 11:29   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

1. В случае правильного оформления, да. ч.1 ст.157 ТК: Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
2. нет, поскольку скорее всего основанием для выплаты является квалификация педагога, а не наличие ден.средств в МОУ.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо

Метки
сокращение зарплаты


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе