[sprinterm]

С вышестоящей организации поступило распоряжение пересмотреть и привести в соответствии основным приципам соц.партнерства труд.договора.Подскажите, что же такое д.б. в труд.договоре?И каким образом "привести в соответствие",писать доп.соглашение?

[Афина Паллада]

Изменения в ТД вносятся путем составления соглашения к ТД (ст.72 ТК)

[grafff]

Вначале надо посмотреть, что не оответствует чему. Затем в основных условиях поставить "...если иное не предусмотрено коллективным договором/соглашением"

[Людмила С.]

sprinterm, в соответствии со ст. 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй этой статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.