|  29.07.2008, 20:03 | #1 | 
| Пользователь  Регистрация: 25.04.2008 Адрес: Россия / Омская обл. / Омск Сообщений: 40 Благодарности: 2 
		
			Спасибо: 1
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Ежегодный отплачиваемый отпуск для беременной 
            
            Если к моменту начала отпуска по беременности и родам беременная работница отработала только 5 месяцев в этой организации имеет ли она право на ежегодный оплачиваемый отпуск? И если да, то какова будет его продолжительность?
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  29.07.2008, 22:05 | #2 | 
| Юрист  Регистрация: 20.10.2007 Адрес: /  / Сообщений: 6,867 Благодарности: 444 
		
			
				Поблагодарили 2,002
 раз(а) в 1,807 сообщениях
			
		
	 Записей в дневнике: 26 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            ч. 2 ст. 122: До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; "...то какова будет его продолжительность" Полностью. Или по соглашению сторон. 
				__________________ Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 




«Закония» в соц. сетях