Ответить

 

Опции темы
Старый 15.02.2010, 08:56   #1
Alenka12
Пользователь
 
Аватар для Alenka12
 
Регистрация: 23.01.2010
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 14
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Post Увольнение при ликвидации

Добрый день, уважаемые форумчане! Нужна подсказка! Я являюсь единственным учредителем и руководителем фирмы, после увольнения директора. Сейчас ООО закрываем. Мне необходимо встать на учет в фонд занятости. По какой статье мне себя "уволить"? Как это делается? Жду, заранее спасибо.
Елена.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.02.2010, 13:31   #2
Stasi
Юрист
 
Аватар для Stasi
 
Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235 раз(а) в 217 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alenka12 Посмотреть сообщение
Я являюсь единственным учредителем и руководителем фирмы, после увольнения директора.
Это как?

Cмахивает на задачку из учебника по трудовому праву...)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.02.2010, 16:45   #3
Alenka12
Пользователь
 
Аватар для Alenka12
 
Регистрация: 23.01.2010
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 14
Благодарности: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Post Увольнение при ликвидации

Предприятие на закрытии. Директор уволился. Сейас есть Ликвидатор. Я учредитель и работала на фирме менеджером. Сейчас по приказу исполняю обязанности. Слышала что с момента начала ликвидации и вынесения соответственного решения могу тоже уволиться.... Как это отразить. По какой статье?
Елена.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.02.2010, 08:19   #4
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
По какой статье?
Пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе