[_Gloriy__]

Доброго времени суток!

В 2008-2009 году я работал по совместительству на 0.25 ставки преподавателем в ВУЗе. Параллельно в декабре 2008 года защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
Положенные 212,5 часов были отработан к январю 2009 г.

Сверх этого была выполнена дополнительная учебная работа в январе и мае-июне 2009г. На выполнение этой работы в мае был заключен срочный договор. В графе "ученая степень", естественно, ничего не ставилось, т.к. диплом о присуждении степени кандидата наук был получен только через месяц, в июне (с датой о присуждении степени 13 февраля 2009 г.).

В августе 2009 года был сделан перерасчет зарплаты с декабря 2008г (с учетом доплат за степень) только по должности.
Мной была написана служебная записка о перерасчете почасовой оплаты труда (у кандидата наук она в 2 раза больше).
В ответе (полученном в январе 2010г.) было:
"...перерасчет почасовой оплаты труда в связи с присуждением Вам ученой степени не будет произведен, т.к. в отделе по работе с персоналом управления кадров на момент издания приказа ... отсутствовала информация о присуждении Вам ученой степени."

Вопрос:
1. Имею ли я право на осуществление перерасчета почасовой оплаты труда по срочному договору?
2. Если да, то какие действия необходимо предпринимать дальше?

P.S. Для лучшего восприятия событий несколько по другому представлю их краткую хронологию:
Декабрь 2008г. - защита диссертации.
Январь 2009г. - выполнена часть почасовой учебной нагрузки.
Февраль 2009г. - присуждена ученая степень (информация об этом на тот момент отсутствовала).
Май-июнь 2009г.- выполнена вторая часть почасовой учебной нагрузки.
Май 2009г. - составлен договор об оплате труда.
Июнь 2009г. - получен диплом о присуждении ученой степени.