Ответить

 

Опции темы
Старый 01.08.2008, 15:00   #1
ssanya
Пользователь
 
Аватар для ssanya
 
Регистрация: 01.08.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение до окончания срока отработки по ученическому договору

Подскажите кто знает, регулируются ли законодательством сроки обязательной отработки, после обучения по ученическому договору. Имеет ли право работодатель требовать 3 года отработки, если срок обучения составил 2 года, и имеет ли право работодатель требовать выплату суммы затраченой на обучение работника в полном объеме, в случае если работник отработал год?
Заранее спасибо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.08.2008, 15:23   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

если данное условие предусмотрено соглашением сторон.

"Имеет ли право работодатель требовать 3 года отработки, если срок обучения составил 2 года" Срок может зависить не только от продолжительности обучения, но и от суммы затрат, вложенных работодателем в обучение работника.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.08.2008, 18:58   #3
ssanya
Пользователь
 
Аватар для ssanya
 
Регистрация: 01.08.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

можно ли мотивировать увольнение не выполнением обязатальств работодателя обеспечить работой (были окна по полтора - два месяца), ни разу не было расчетых листов. И как можно доказать, что на предприятии ведется двойная бухгалтерия (черна касса)? Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.08.2008, 21:12   #4
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

"можно ли мотивировать увольнение..."
В любом случае нарушения работодателем трудового законодательства должно быть установлено.
Черная касса - не думаю, что эта "причина" будет уважительной. Официально Вы согласились на ту сумму, которая означена в ТД. То, что Вам доплачивается в обход кассы - это больше нарушение налогового, а не трудового законодательства. Мое мнение.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.08.2008, 09:24   #5
ssanya
Пользователь
 
Аватар для ssanya
 
Регистрация: 01.08.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

спасибо
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе