![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 20.02.2010
Адрес: Россия
Сообщений: 48
Благодарности: 7
Поблагодарили 4
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Может ли на основании такого документа (есть официальное письмо об этом от предприятия) и не по трудовой + есть перерывы по несколько месяцев, пристав рассчитывать долг по алиментам не их расчета среднеу ЗП по Росии, а из средней заработной платы?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Модератор
![]() Регистрация: 25.08.2008
Адрес: Россия / Алтайский край / Бийск
Сообщений: 2,091
Благодарности: 95
Поблагодарили 536
раз(а) в 496 сообщениях
Записей в дневнике: 14
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
За период работы на предприятии по срочному договору подряда - исходя из размера оплаты производимых работ. Задолженность за период не охваченный срочным договором подряда исчисляется исходя из зарплаты по РФ.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях