Ответить

 

Опции темы
Старый 25.08.2008, 20:37   #1
Ратай
Пользователь
 
Аватар для Ратай
 
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Увольнение по возрасту

Здравствуйте! Помогите найти выход из следующей в 1-2 дня в различных медицинских учреждениях. В настоящее время сотрудник также находиться на больничном и утверждает, что большая часть отпуска за 2007 год им не использована. По окончании отпуска за 2007 год он намерен требовать предоставления отпуска за 2008 год. Если и в дальнейшем сотрудник бужет оформлять больничные с такой периодичностью, работодателю не сможет его уволить и через пять лет. В судебной практике не удалось найти однозначного ответа на вопрос: "возможно ли увольнение по достижению предельного возраста сотрудника, находящегося в отпуске".
Заранее благодарна за ответ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.08.2008, 07:45   #2
Neons
Пользователь
 
Аватар для Neons
 
Регистрация: 12.05.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 70
Благодарности: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

проясните ситуацию более подробно. Сотрудник трудиться как государственный гражданский служайщий?как военнослужащий? И не особо понятен вопрос про больничные в первом предложение
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.08.2008, 19:50   #3
Ратай
Пользователь
 
Аватар для Ратай
 
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сотрудник служит в органах внутренних дел, то есть в правоохранительных органах. Сотруднику в конце 2007 года был предоставлен очередной отпуск за 2007 год. В 2008 году он не проработал ни одного дня. На протяжении всего отпуска, то есть в течение 8 месяцев 2008 года сотрудник брал в разных медицинских учреждениях больничные с интервалом в 1-2 дня.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.08.2008, 20:13   #4
Ратай
Пользователь
 
Аватар для Ратай
 
Регистрация: 27.08.2012
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Забыла указать, что сотрудник достиг предельного возраста нахождения на службе. работодатель намерен уволить его именно по этому основанию. От прохождения медицинской комиссии сотрудник уклоняется.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.08.2008, 20:50   #5
Neons
Пользователь
 
Аватар для Neons
 
Регистрация: 12.05.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 70
Благодарности: 6
Поблагодарили 17 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Предельный возраст для государственного служащего гражданской службы 65 лет, для МВД насколько помнится 60 лет.

Больничные настоящие?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе