![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 194
Благодарности: 45
Поблагодарили 15
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ЕНВД (ремонт автоотранспортных средств). Кем выгоднее быть ООО или ИП? Правильно ли что в случае ИП кроме ЕНВД ничего не платишь, а в случае ООО ЕНВД плюс еще 9% за дивиденды?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 194
Благодарности: 45
Поблагодарили 15
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Имеется ввиду вопрос снятия денег участником-директором в виде дивидендов, или предпринимателем в виде заработной платы.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.11.2007
Адрес: Россия / Читинская обл. / Чита
Сообщений: 1,754
Благодарности: 6
Поблагодарили 491
раз(а) в 438 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
При ЕНВД и у ООО возникает прибыль по итогам работы, и у ИП возникает доход по итогам работы (налоги никакие на эти суммы не платятся). Как ООО, так и ИП имеют право принимать к себе на работу наемный персонал. Так вот директор ООО (не зависимо от того является он учредителем, участником ООО или нет) является наемным работником, поэтому он должен получать заработную плату. Зачем ему (в Вашем случае) получать дивиденды, когда он может их получить в виде зарплаты? Предприниматель сам у себя не может быть наемным работником, поэтому изъять деньги в виде зарплаты он себе не может. Хотя может изъять любую сумму на личные нужды - все деньги его собственность... Налогоплательщиком по полученным дивидендам является не ООО, а сам участник общества. Ведь это он получил доход. А вот если случись чего нехорошее (от сумы и от тюрьмы не зарекайся - очень актуальная в настоящее время пословица) участник-директор своим личным имуществом не несет ответственности за деятельность общества, а ИП могут и "голым" оставить....
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 194
Благодарности: 45
Поблагодарили 15
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.11.2007
Адрес: Россия / Читинская обл. / Чита
Сообщений: 1,754
Благодарности: 6
Поблагодарили 491
раз(а) в 438 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
14% от фонда зар.платы. Изъять деньги (вывести из коммерческого оборота) - взять деньги, оприходованные как выручка, в кассе на личные нужды (если ЕНВД - то наличные деньги всегда должны быть в избытке) по расходному ордеру. С расчетного счета можно деньги перекинуть на личную карточку или получить по чековой книжке.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 194
Благодарности: 45
Поблагодарили 15
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Пример: ООО заработало 100 000 рублей надо платить
при ООО: ЕНВД + 14% на заработную плату, сумма ЕНВД уменьшается на 14%ое отчисление. Статья 346.32 НК. У работника-генерального директора 100 000 рублей зарплата. ЕНВД 2000 рублей, 14%ое отчисление 14 000 рублей. ООО должно заплатить только 14 000 в ПФ. 86 000 в карман 2.ООО и 9% дивиденды. ЕНВД 2000 руб + 9 000 дивиденды. 89 000 в карман. 3. ИП: ЕНВД 2000 + 150 руб/мес минимальный платеж в ПФ. Платим ЕНВД уменьшенный на 150 рублей то есть 1850 рублей и 150 рублей в ПФ. 98 000 кладем в карман. Все правильно рассчитал в примере или что-то упустил? Я должен не только общие риски представить, но и конкретно по суммам, чтобы понять есть смысл рисковать клиенту и становиться ИП или нет. Спасибо, что Вы мне помогаете. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Юрист
![]() Регистрация: 04.11.2007
Адрес: Россия / Читинская обл. / Чита
Сообщений: 1,754
Благодарности: 6
Поблагодарили 491
раз(а) в 438 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
2. Забыли зарплату директора. Ведь директор - наемный работник, значит ему нужно начислять в месяц не менее прожиточного минимума зарплаты (приблизительно 4 400 т.р. в месяц). А уже оставшуюся сумму директор-участник получает в виде дивидендов.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Пользователь
![]() Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 194
Благодарности: 45
Поблагодарили 15
раз(а) в 15 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Спасибо
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Пользователь
Регистрация: 18.04.2013
Адрес: Россия / /
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
[QUOTE=Maximun;57675]Пример: ООО заработало 100 000 рублей надо платить
при ООО: ЕНВД + 14% на заработную плату, сумма ЕНВД уменьшается на 14%ое отчисление. Статья 346.32 НК. У работника-генерального директора 100 000 рублей зарплата. ЕНВД 2000 рублей, 14%ое отчисление 14 000 рублей. ООО должно заплатить только 14 000 в ПФ. 86 000 в карман Прошу прощения, что вмешиваюсь в Ваш диалог, но меня также интересует данный вопрос. Скажите, а почему Вы полностью отметаете ЕНВД ? насколько я помню - за счет отчислений ООО уменьшить ЕНВД может только на половину, соответственно Вы все равно 1000 должны оплатить. Или я не права? ![]() Последний раз редактировалось Radyga; 18.04.2013 в 10:42.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 21.05.2011
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 1,783
Благодарности: 341
Поблагодарили 324
раз(а) в 286 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях