18.09.2008, 17:49
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 18.09.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Трудовое законодательство
более 20 лет проработала в колледже преподавателем "Инженерной графики".
В этом учебном году педагогическая нагрузка составила400 часов, при ставке 720час. Директор колледжа не протарифицировал мою нагрузку, ссылаясь на то,что у меня маленькая загруженность и в перевёл меня из штатных преподавателей на почасовую оплату труда. ПРАВОМОЧНО ЛИ ЭТО? ЧЕМ ЭТО МНЕ ГРОЗИТ? НЕ БУДЕТ ЛИ ЭТО ПЕРВЫМ ШАГОМ К МОЕМУ УВОЛЬНЕНИЮ? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
19.09.2008, 01:25
|
#2 | |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
20.09.2008, 21:06
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 18.09.2008
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет, никакого заявления я не писала.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях