Старый 08.04.2016, 17:02   #1
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Мнение следственного комитета

Уважаемые юристы, в ответе из следственного комитета говорится о том, что компенсация за неиспользованные отпуска и компенсация за задержку трудовой книжки не являются "непосредственной" заработной платой!! А значит работодатель не несет ответственности
Что вы скажите по этому поводу?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.04.2016, 17:25   #2
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ответ из СК в приложении
Миниатюры
ответ из СК Узловая.jpeg  
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.04.2016, 21:28   #3
Солнце
Юрист
 
Аватар для Солнце
 
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493 раз(а) в 1,334 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Evelynne Посмотреть сообщение
Уважаемые юристы, в ответе из следственного комитета говорится о том, что компенсация за неиспользованные отпуска и компенсация за задержку трудовой книжки не являются "непосредственной" заработной платой!! А значит работодатель не несет ответственности
Что вы скажите по этому поводу?
Только лишь то, что мы не видели решения суда, на которое Вы ссылаетесь в своем обращении.
Судом была взыскана компенсация за несвоевременную выдачу заработной платы. То есть задержка была, но на какой срок и по какой причине, непонятно из Вашего сообщения.
А компенсация за неиспользованные отпуска и компенсация за задержку трудовой книжки в аспекте ст.145.1 УК РФ, действительно, не являются непосредственной заработной платой.
Трудно отвечать, не зная всех обстоятельств. На мой взгляд, у Вас компенсация всех указанных выплат была не во время работы, а в рамках судебного процесса о признании увольнения незаконным.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 08.04.2016, 22:04   #4
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

"Суд решил взыскать с ответчика денежные средства в размере 245 000 руб за время задержки выдачи трудовой книжки ( ст. 234 ТК РФ), компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 105 000 руб, компенсацию за задержку выплат при увольнении 59 000 руб (ст.140, 236 ТК РФ)"
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.04.2016, 18:10   #5
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Evelynne Посмотреть сообщение
компенсация за неиспользованные отпуска и компенсация за задержку трудовой книжки не являются "непосредственной" заработной платой
я тоже так считаю, исходя из определения по ст.129 ТК, полагаю, что данные виды выплат являются гарантийными выплатами, т.е. тем, с помощью чего "обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений (ст.164 ТК). По крайней мере, данную позицию удалось отстоять в суде 1 -и 2 инстанции в споре с работником по вопросу задержки выплаты отпускных и ст.142 ТК о приостановлении работы. Работник дальше не пошел, поэтому была ли за нами правда, точно уже не узнаем (работник юрист, если что).
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.04.2016, 07:59   #6
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Получается, что работодателя нельзя привлечь к ответственности за невыплаты?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.04.2016, 19:42   #7
Солнце
Юрист
 
Аватар для Солнце
 
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493 раз(а) в 1,334 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Evelynne Посмотреть сообщение
Получается, что работодателя нельзя привлечь к ответственности за невыплаты?
В Вашем случае только по статье 5.27 КоАП РФ. Для этого обратитесь в ГИТ. Срок давности за нарушение трудового законодательства 1 год.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.04.2016, 20:44   #8
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Трудинспекция - это, по-моему, вообще бесполезная трата времени. Тогда или в суд, на бездействия приставов, или на банкротство. В СК написала, чтобы разобрались с липовыми договорами по продаже имущества компании.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.04.2016, 14:11   #9
Evelynne
Пользователь
 
Аватар для Evelynne
 
Регистрация: 12.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 180
Благодарности: 55
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Уважаемые юристы! А конкурсный управляющий будет разбираться с незаконными сделками, подделанными договорами? Если еще и директор скрывается? С кем он будет общаться? Как все это будет происходить?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе