![]() |
#11 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Терминатор, т.е. пусть пишут заявление по собственному желанию, потом в общем порядке принять на срочный? (ну это если конечно согласятся)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#13 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
А т.е. доп. соглашение к бессрочному договору о том, что стороны пришли к соглашению установить срок договора (дату увольнения 31.12.2012)? а какие еще должны быть сопутствующие доки(ЗАЯВЛЕНИЕ РАБОТНИКА, ПРИКАЗ)?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#14 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Но я не совсем понимаю, ведь ст.78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
"Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора".Это ведь одно из оснований к расторжению |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#15 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
НЕТ!
Дату увольнения по п.1 ч.1 ст.77 ТК. Никаких. Почитайте в сети об увольнении по соглашению сторон и Вам станет ясно. Также почитайте ППВС №2 от 17.03.2004 года. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#16 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.04.2008
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 1,125
Благодарности: 289
Поблагодарили 31
раз(а) в 29 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#17 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#18 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.07.2011
Адрес: Россия / /
Сообщений: 12
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый вечер.Скажите,мне как работнику,я обязан подписывать?И чем для меня чревато.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#19 | |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() Не обязаны. Возможны всякие пакости со стороны работодателя. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#20 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
vvb-bersol уточните вопрос, изложите подробней.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях