[autotec]

Сообщение от Людмила С.

autotec, какие документы имеются у Вас на руках, подтверждающие факт трудоустройства у данного работодателя, в частности, трудовой договор. Вспомните, возможно в течение пяти лет работы, желательно в последний год, Вы брали заверенную копию трудовой книжки, например для оформления кредита, загранпаспорта и т..п. Если это так, то есть шанс обратиться за указанной копией в организацию, куда Вы ее представляли. В копии должна быть зафиксирована запись приема на работу к Вашему работодателю. Этим Вы сможете доказать, что она находилась в ОК.

а почему я должен доказывать что при устройстве на работу я сдавал все документы?Как без документов я проработал 5 лет при этом трудовой договор и должностная инструкция в двустороннем порядке подписанны,зар. плата выплачивалась,налоги отчислялись?На протяжении 5-ти лет мне никто не предлагал написать заявление по поводу восстановления моих документов.Только на словах сказанно-тебе нужны документы ты и восстанавливай.Ты нам их не сдавал.Я понимаю что меня всёравно выжмут из этого предприятия.Хотелось бы хоть как-то наказать руководителя за его хамское поведение.

[Людмила С.]

Сообщение от autotec

а почему я должен доказывать что при устройстве на работу я сдавал все документы?

А Вас никто и не заставляет это делать. Наличие копии ТК является дополнительным аргументом в борьбе с работодателем и подспорьем в ее восстановлении. Только и всего.

[autotec]

Сообщение от Людмила С.

А Вас никто и не заставляет это делать. Наличие копии ТК является дополнительным аргументом в борьбе с работодателем и подспорьем в ее восстановлении. Только и всего.

Никогда кредитов не брал и копию документов или личного дела не запрвшивал в отделе кадров.Все 5 лет был абсолютно уверен что мои документы в сохранности в отделе кадров.

[Афина Паллада]

autotec, Людмила задавала вопросы, как о дополнительной базе, к тому же из Ваших слов "Все 5 лет работодатель выплачивал з/п и говорит, что отчислял налоги" можно подумать, что у Вас на этот счет имеются сомнения - т.е. можно подумать, что, возможно, Вы работали все это время неофициально и поэтому доп.доказательства очень пригодятся.

Если оформление официальное, то позиция ОК и в самом деле весьма странная - проблема на наст.момент именно у них...

[Людмила С.]

Полностью согласна с Афиной Палладой. Я понимаю Ваше состояние. Вам надо успокоиться и предпринять ряд мер. Одной из них является подача письменного заявления о представлении копии трудовой книжки, заверенной должным образом. Заявление попробуйте подать через канцелярию работодателя, если таковой нет, то в порядке, установленном в Вашей компании. Если не получиться, то направляйте его заказным либо ценным письмом с уведомлением. Работодатель обязан дать соответствующий ответ: либо выдать копию, либо отказать в виду утери ТК. Сразу станет понятно - имеется ли в наличии ТК или нет. Вполне возможно, что ответ работника ОК - это реакция на отношение руководства к Вам.

[autotec]

Сообщение от Людмила С.

Полностью согласна с Афиной Палладой. Я понимаю Ваше состояние. Вам надо успокоиться и предпринять ряд мер. Одной из них является подача письменного заявления о представлении копии трудовой книжки, заверенной должным образом. Заявление попробуйте подать через канцелярию работодателя, если таковой нет, то в порядке, установленном в Вашей компании. Если не получиться, то направляйте его заказным либо ценным письмом с уведомлением. Работодатель обязан дать соответствующий ответ: либо выдать копию, либо отказать в виду утери ТК. Сразу станет понятно - имеется ли в наличии ТК или нет. Вполне возможно, что ответ работника ОК - это реакция на отношение руководства к Вам.

Спасибо болшое за совет.И все же.Завтра мне нужно выходить на работу с больничного.Утром я напишу заявление с просьбой предоставить мне копию трудовой книжки.В ОК книжку не найдут и попросят написать заявление о восстановление ТК.Мне бы хотелось немного проучить нашего начальника за такое отношение к работникам и их документам.

[Людмила С.]

autotec, проучить работодателя будет возможно только подав иск в суд о возмещении морального вреда и, возможно, материального ущерба, если в процессе восстановления ТК Вы понесете денежные затраты. Так же можно обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на утерю ТК вследтвие необеспечения работодателем условий хранения ТК. ГИТ проведет проверку и, если факт подтвердится, применет к работодателю административное наказание, а тот, в свою очередь, предполагаю, накажет работника ОК, в том числе и материально.

[elegera]

Афина Паллада, А если наказывать некого? Нет ни отдела кадров, ни директора. Фирма маленькая, бывший директор уволился, новый еще не вступил в должность, а зачистку неугодных работников собственник начал, возник конфликт. Как в такой ситуации.

[elegera]

Я имею ввиду вопрос увольнения.

[autotec]

Вчера 5 чел. "уволили" по собственному желанию без отработки по ст 77.В отделе персонала мне дали рассписаться в документе об уволнении и сказали досвиданья....Трудовую книжку так и не выдали.Что делать?