22.03.2016, 12:41 | #211 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет.
Но у ФМС может быть другая позиция. |
В Минюст Цитата Спасибо |
31.03.2016, 10:25 | #212 |
Пользователь
Регистрация: 08.09.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 24
Благодарности: 2
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Договор с иностранным гражданином :)
Добрый День! У кого нибудь есть образец гражданско-правового договора физ.лица с иностранным гражданином. Кто уже сдавал договор в ФМС (таких наверняка много) и у кого приняли без всяких вопросов договор скиньте образец плиз....Заранее благодарю
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.04.2016, 21:35 | #213 |
Пользователь
Регистрация: 30.10.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 87
Благодарности: 19
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
взял ВНЖ и трудоустроиться стало еже тяжелее))приняли в кадрах доки,но на следующий день звонит бухгалтер и говорит т.к вы еще не прожили по внж год то нам надо будет платить 30% этого мы себе позволить не можем...да и еще вроде по новым правилам уведомлять фмс надо,волокитааа...иди потом и объясняй им что то)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
03.04.2016, 18:00 | #214 |
Пользователь
Регистрация: 30.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это не бухгалтер звонила, а уборщица или секретарша...
Бухгалтер знает, что статус резидент/не резидент определяется по последним 183 дням за 365/366 дней, предшествующих дате выплаты дохода. А если действительно звонила бухгалтер, предложите руководителю кроме вас ещё взять на работу и другого бухгалтера. Или вы и есть бухгалтер)? |
В Минюст Цитата Спасибо |
03.04.2016, 18:43 | #215 | |
Пользователь
Регистрация: 30.10.2012
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 87
Благодарности: 19
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
На самом деле многие HR и бух-ра не знакомы с этим,да и еще когда узнают штрафы от ФМС то вообще караул... |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.04.2016, 14:22 | #216 |
Пользователь
Регистрация: 04.12.2014
Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар
Сообщений: 18
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Добрый День! Подскажите в сложившейся ситуации. В 2014 в январе из Казахстана въехал ИГ. Устроился на работу в марте 2014г. Зарегистрировался в ФМС по трудовому договору в ООО "Один". В декабре устраивается на работу еще в одну организацию ООО "Два". И так, как у ИГ было уведомление о регистрации до 2015г по ООО"Один" он не обратился в ФМС в декабре 2014. В январе 2015г. данный ИГ выехал с целью пересечь границу, и снова получил регистрацию по ООО"Один" в котором работал с января 2014г. При этом он работал в ООО "Два" и работает до настоящего времени. В связи с тем, что сотрудник был принят в ООО "Два" в 2014г. ООО "Два" не уведомила ФМС о принятии. Возникают ли штрафные санкции в отношение ООО Два.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
06.04.2016, 15:09 | #217 |
Пользователь
Регистрация: 30.04.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В отношении ООО "Два" ответственность за неуведомление о заключении трудового договора не возникает, так как обязанность уведомлять ФМС о заключении трудового договора с гражданином Казахстана появилась с 01.01.2015 года, а трудовые отношения между ООО "Два" и работником возникли до этой даты.
Вместе с тем, если иностранный гражданин работает в ООО "Два", а стоит на миграционном учёте в ООО "Один" (при этом с ООО "Один" у него уже нет трудовых отношений), то в отношении него возникает ответственность по ч.3 ст. 18.8. КоАП РФ. |
В Минюст Цитата Спасибо |
19.04.2016, 16:55 | #218 |
Пользователь
Регистрация: 19.04.2016
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Требуется помощь!
Добрый деятельность!
Очень нуждаюсь в практическом совете действительно знающего и прошедшего процесс оформления в качестве работника иностранного гражданина - высококвалифицированного специалиста (вкс). Прежде всего, в связи с тем, что трудовой договор между Работодателем и вкс заключается ещё до получения разрешения на работу, а вступление в силу такого договора обусловлено получением разрешения, скажите в какой срок необходимо уведомить уфмс о заключении договора - в течение 3-х дней с даты заключения договора или получения разрешения на работу вкус (вступление в силу трудового договора) ? Нужно ли вообще уведомлять о заключении договора с вкс? И сталкивались со случаями нарушения сроков, выявляются они уже на стадии подачи уведомления (с нарушением срока) или может быть выявлено впоследствии при какой-то из проверок? Заранее благодарю ! |
В Минюст Цитата Спасибо |
20.04.2016, 18:36 | #219 |
Пользователь
Регистрация: 08.09.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 24
Благодарности: 2
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Добрый вечер возник вопрос при заполнении уведомления....там есть графа про патент (дата выдачи , серия, номер патента и отдельно есть срок действия патента с .... и по .... ) вот я думаю на что ориентироваться на оплату по патенту? я получила патент и оплатила только на месяц , мне нужно указывать что он действителен месяц или что то другое ,..подскажите пожалуйста что указывали вы ? и как желательно заполнять уведомление письменно или печатно? Глупые вопросы но все же хотелось узнать как правильно . Может кто сможет пример с физ.лицом скинуть (пример заполнения).Подскажите пожалуйста.Спаасибо
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.04.2016, 13:24 | #220 |
Пользователь
Регистрация: 22.04.2016
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Оформление ТД - помогите, пожалуйста
Добрый день, волосы дыбом...
ИГ получил патент в декабре 2015, официально оформлен у юр лица. Юр лицо уведомляло ФМС и зарегистрировала временно пребывающего у себя, в отрывном листке стоит дата - до декабря 2016 (на срок действия патента). ИГ - НЕ подавал ТД в ФМС. Патент ежемесячно оплачивается. Пошел учиться на права, ГАИ подало запрос в ФМС, ответ - ИГ не зарегистрирован. На этой неделе сделал въезд-выезд, юр лицо снова зарегистрировал на фирму по месту пребывания. Вопрос: что делать?? Сделать расторжение ТД, заново оформить и по правильному все? Грозит ли это проблемами юр лицу? |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
миграционная карта, патент, трудовая деятельность, уфмс |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях