05.10.2017, 12:50 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.10.2017
Адрес: Россия / Марий Эл /
Сообщений: 1
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Режим работы совместителя
Добрый день! Очень нужен ваш совет!
Бюджетное учреждение с режимом работы с 8.00 до 17.00 (Обед 12.00-13.00) имеет внешних совместителей на 0,5 ставки. Совместители работают по основному месту работы в точно таком же режиме. 1. Может ли бюджетное учреждение иметь таких совместителей, если по закону совместители должны работать в свободное от основной работы время, а по действующему режиму учреждения это невозможно? 2. Должны ли совместители отработать свои часы в бюджетном учреждении или они могут "РАБОТАТЬ" в одно и то же время со своей основной работой? 3. Нет ли нарушения в том, что берешь совместителя, зная, что он не сможет работать в режимные часы учреждения? Спасибо! |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.10.2017, 23:20 | #2 | ||
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
конечно должны, иначе за что вы им платить собираетесь? За то, что они числятся работниками? Тут и на уголовную ответственность можно попасть руководителю учреждению. очевидно, что нет. Цитата:
Как правило, такое "всплывает" при проверках ФСС, когда туда поступает информация об одном периоде работы в разных организациях одного застрахованного лица и при этом ему выплачивается пособие (по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) и учитывается заработок по основной работе и по совместительству.
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях