[region67]

Дело такое я Директор ООО, я же учредитель
отчисления в "пенсионный" не делаю та как я не получаю з.п

Могу ли я после того как найму директора, через 1-2 года сделать запись что работал Директором?

[Algar]

Если Вы работаете директором, то должны получать зп.

Если Вы работаете директором, то у Вас должна быть запись в трудовой книжке.

[region67]

Но, директор он же учредитель единственный, то не буду же я сам с собой договор заключать, ни кто так не делает, поэтому з.п не получаю - а получаю дивиденды как учредитель.....

Значит могу внести запись в трудовую книжку?

[ТанюшкаМа]

region67, Вам не обязательно с самим собой заключать ТД. Вполне достаточно приказа: "Приступил к исполнению обязанностей Директора". Налоги платили?Отчисления проводились? Значит и стаж идет. Если захотите-сделаете запись в трудовой.

[region67]

Ещё при регистрации ООО Приказ №1 о назначении директора
именно на директора ничего не платиться.....
но дело то в другом могу ли я себе сделать запись что принят на работу и тд..?
скажем будет ли это законно скажем если захочу устроиться куда либо чтоб мог показать трудовую

[ТанюшкаМа]

region67, кто Вам это сказал? Вот если бы Вы как собственник приняли на должность директора работника со стороны, Вы бы ему платили? Не путайте понятия Вы-собственник-это отдельно, Вы-директор-это другое. Платить за себя, как за работника Вы обязаны, соответственно стаж у Вас идет за работу директором, не поверите: и больничный оплачивается и отпуск положен. Удачи!

[Algar]

region67,
По вашему вопросу существует два мнения. Сторонники обоих ведут просто войны.
Лично я считаю, что что ТД вы можите заключить и получать зарплату. Так как трудовые отношения возникают на основании трудового договора. А стороны трудовых отношений в Вашем случае Вы-как директор и ООО-как работодатель. Когда наймете директора, тогда и поставите запись в трудовой.

[region67]

ТанюшкаМа вы так сказали как налоговик, какой же директор будите тупо платить себе деньги да ещё и налоги это же глупо, зачем платить себе по 100 тыс рублей да ещё и налог 13%. (проще списать как расходы фирмы + дивиденды)

И всё же так и не ясно считается ли это стажем? можно ли делать запись в трудовую

[ТанюшкаМа]

region67,

Сообщение от region67

какой же директор будите тупо платить себе деньги да ещё и налоги это же глупо, зачем платить себе по 100 тыс рублей да ещё и налог 13%.

Вот для стажа и оплаты б/л как раз и нужно. Ечли нет- то и суда нет

[Algar]

region67, Никто Вас не заставляет платить себе ЗП по 100 тыс рублей. Нет трудового договора с чего будет идти стаж?