Ответить

 

Опции темы
Старый 15.02.2010, 18:43   #1
region67
Пользователь
 
Аватар для region67
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Смоленская обл. / Смоленск
Сообщений: 121
Благодарности: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Cool Можно ли делать запись в "трудовую книжку"

Дело такое я Директор ООО, я же учредитель
отчисления в "пенсионный" не делаю та как я не получаю з.п

Могу ли я после того как найму директора, через 1-2 года сделать запись что работал Директором?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.02.2010, 21:52   #2
Algar
Пользователь
 
Аватар для Algar
 
Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 131
Благодарности: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 23 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если Вы работаете директором, то должны получать зп.

Если Вы работаете директором, то у Вас должна быть запись в трудовой книжке.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.02.2010, 23:55   #3
region67
Пользователь
 
Аватар для region67
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Смоленская обл. / Смоленск
Сообщений: 121
Благодарности: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Но, директор он же учредитель единственный, то не буду же я сам с собой договор заключать, ни кто так не делает, поэтому з.п не получаю - а получаю дивиденды как учредитель.....

Значит могу внести запись в трудовую книжку?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 00:04   #4
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

region67, Вам не обязательно с самим собой заключать ТД. Вполне достаточно приказа: "Приступил к исполнению обязанностей Директора". Налоги платили?Отчисления проводились? Значит и стаж идет. Если захотите-сделаете запись в трудовой.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 00:14   #5
region67
Пользователь
 
Аватар для region67
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Смоленская обл. / Смоленск
Сообщений: 121
Благодарности: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ещё при регистрации ООО Приказ №1 о назначении директора
именно на директора ничего не платиться.....
но дело то в другом могу ли я себе сделать запись что принят на работу и тд..?
скажем будет ли это законно скажем если захочу устроиться куда либо чтоб мог показать трудовую
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 00:27   #6
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

region67, кто Вам это сказал? Вот если бы Вы как собственник приняли на должность директора работника со стороны, Вы бы ему платили? Не путайте понятия Вы-собственник-это отдельно, Вы-директор-это другое. Платить за себя, как за работника Вы обязаны, соответственно стаж у Вас идет за работу директором, не поверите: и больничный оплачивается и отпуск положен. Удачи!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 00:39   #7
Algar
Пользователь
 
Аватар для Algar
 
Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 131
Благодарности: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 23 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

region67,
По вашему вопросу существует два мнения. Сторонники обоих ведут просто войны.
Лично я считаю, что что ТД вы можите заключить и получать зарплату. Так как трудовые отношения возникают на основании трудового договора. А стороны трудовых отношений в Вашем случае Вы-как директор и ООО-как работодатель. Когда наймете директора, тогда и поставите запись в трудовой.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 00:46   #8
region67
Пользователь
 
Аватар для region67
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Смоленская обл. / Смоленск
Сообщений: 121
Благодарности: 10
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ТанюшкаМа вы так сказали как налоговик, какой же директор будите тупо платить себе деньги да ещё и налоги это же глупо, зачем платить себе по 100 тыс рублей да ещё и налог 13%. (проще списать как расходы фирмы + дивиденды)

И всё же так и не ясно считается ли это стажем? можно ли делать запись в трудовую
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 00:54   #9
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

region67,
Цитата:
Сообщение от region67 Посмотреть сообщение
какой же директор будите тупо платить себе деньги да ещё и налоги это же глупо, зачем платить себе по 100 тыс рублей да ещё и налог 13%.
Вот для стажа и оплаты б/л как раз и нужно. Ечли нет- то и суда нет
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 16.02.2010, 00:58   #10
Algar
Пользователь
 
Аватар для Algar
 
Регистрация: 28.01.2009
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 131
Благодарности: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 23 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

region67, Никто Вас не заставляет платить себе ЗП по 100 тыс рублей. Нет трудового договора с чего будет идти стаж?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе