[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

документ подтверждающий

что подтверждающий? Там не написано, что работодатель разрешил Вам отсутствовать на рабочем месте...

[voldemarys]

то есть,этот день будет считаться,как прогул и они могут уволить меня по статье?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

они могут уволить меня по статье?

формально - могут, де-факто- как договоритесь...

[voldemarys]

спасибо большое!! и последний вопрос если они меня увольняют,оплаты учебного отпуска мне тоже не видать? (еще раз спасибо за консультацию)

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

если они меня увольняют,оплаты учебного отпуска мне тоже не видать?

так, поскольку трудовых отношений больше нет (если, конечно, суд не восстановит, в чем я не уверен)...

[voldemarys]

извиняюсь,только что вспомнил,заявление мое на предоставление дополнительного учебного отпуска начальник подписал,но при этом добавил что уволит меня по статье,вот как в точности было,это как то повлияет,на ниже поставленные мною вопросы?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

,это как то повлияет,на ниже поставленные мною вопросы?

смотря как все это оформлено будет

[voldemarys]

скажите если вас не затруднит,какие у них есть варианты оформления?

[DSledak]

По пп. "а" пункта 3 статьи 37 ФЗ-79 прогула (отсутствие более 4 часов на рабочем месте).

[voldemarys]

Сообщение от DSledak

По пп. "а" пункта 3 статьи 37 ФЗ-79 прогула (отсутствие более 4 часов на рабочем месте).

а тот факт не повлияет в мою сторону,что я принес им все документы в 13;00 после обеда?,то есть фактически я отсутствовал на рабочем месте ровно 4 часа.