[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от DSledak

По пп. "а" пункта 3 статьи 37 ФЗ-79

Неа, по ФЗ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (не путайте госслужбу с коммерческой организацией) - суть, правда, примерно такая же

Сообщение от voldemarys

акие у них есть варианты оформления?

статьи 81, 84.1 ТК
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1551
глава 30 ТК
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_39.html#p3420

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

то есть фактически я отсутствовал на рабочем месте ровно 4 часа.

А в табеле учета рабочего времени это отражено?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

а тот факт не повлияет в мою сторону

Давайте, пишите все, что есть - у Вас с каждым ответом новые факты всплывают, отвечать совершенно невозможно.

[voldemarys]

в табеле у них до моего прихода стоял прогул,но после написания мною обьяснительной о неявке на рабочее место они соберались табель переделывать,но переделали ли они,я не знаю.

[voldemarys]

и вот еще я накопал в статье а) прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня)- без уважительной причины-обьяснительная которую я им написал о отсутствии на рабочем месте не считается,как уважительная причина?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

обьяснительная которую я им написал о отсутствии на рабочем месте не считается,как уважительная причина?

Ответ был выше

[DSledak]

Точно, это же госслужба....

[Сайкин Кирилл Андреевич]

DSledak, прекращайте флудить. Служебные проверки в коммерческих структурах не предусмотрены

[voldemarys]

что вы мне посоветуете в данном случае,есть шанс избежать всего этого (начальник настроен агрессивно)

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от voldemarys

что вы мне посоветуете в данном случае

Сходите к директору, "покайтесь", попробуйте разрулить ситуацию с ним...