[Marilyn]

Здравствуйте, посоветуйте как быть в сложившейся ситуации:
Я проработала в компании 1 год и 9 месяцев, сейчас моя руководительница организовывает мой уход - мне уже вынесено два дисциплинарных взыскания (замечание и выговор),основание - придирки к некоторым ошибкам, которые уже были мной сразу исправлены, но в Служебных записках от нее написано в сослагательном наклонении -"могли бы повлечь ущерб" . Увольняться по собственному желанию я не хочу, но светит увольнение по статье за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Что делать - подавать жалобу в трудовую инспекцию, в суд или еще попробовать написать директору о расторжении по соглашению сторон с выплатой компенсации?

[Афина Паллада]

Куда предпочтете, в суд или в ГИТ. Но московская ГИТ, как говорят москвичи, очень завалена жалобами и рассматривает их очень долго.
часть 7 ст.193 ТК: "Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров".
Оценивайте обоснованность привлечения Вас к дисц.ответственности в отрыве от материального ущерба, поскольку дисц.взыскание работодатель вправе применять, даже если материальный ущерб работником вообще не нанесен.
Ну и в совокупности оценивается степень вины. Н-р, если работник (уборщица) два раза опоздал на работу на 5 минут, это еще не повод его увольнять.

"...попробовать написать директору о расторжении по соглашению сторон с выплатой компенсации"
Опять же - Ваша воля, попытка - не пытка.

[Marilyn]

Посоветуйте, пожалуйста, юриста по трудовому праву для предметной консультации и представления моего дела в суде.
Спасибо

[Афина Паллада]

посмотрите, например, http://forum.zakonia.ru/forumdisplay.php?f=81

[Marilyn]

Здравствуйте, подскажите , пожалуйста, как лучше поступить - уже вынесено работадателем два дисциплинарных взыскания (замечание и выговор), наверное он не остановится и будет угроза увольнения по статье, подать сейчас в суд и сразу уволиться по собственному желанию (сберечь нервы), или дождаться увольнения по статье и потом уже в суд?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Marilyn

подать сейчас в суд

Сообщение от Marilyn

потом уже в суд?

по какому поводу?

[Marilyn]

суйчас подать в суд - оспорить наложение взысканий оказываемое давление с целью принудить меня к увольнению за свой счет;
после увольнения по статье - оспорить все то же + увольнение по статье.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Marilyn

оспорить наложение взысканий

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_39.html#p3436

[Marilyn]

я не поняла, разве нельзя оспаривать взыскания в суде? Я считаю основания для взысканий несущественными, наказание не соответствует содеянному, и все это организовано для выживания меня из компании

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Marilyn

разве нельзя оспаривать взыскания в суде?

Кто Вам это сказал? Как раз наоборот...