27.04.2013, 19:38 | #11 |
Пользователь
Регистрация: 02.01.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Для привлечения работника по данному основанию к полной материальной ответственности необходимо наличие следующих условий:
- принадлежность разглашенной информации к сведениям, составляющим государственную, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну; - доступ работника к сведениям, составляющим охраняемую законом тайну. Такой доступ подразумевает оформление письменного документа, в котором указано, какие сведения работник обязуется не разглашать в связи с выполнением своих трудовых обязанностей; - распространение работником сведений, составляющих охраняемую законом тайну. При привлечении работника к полной материальной ответственности работодатель должен иметь доказательства сообщения работником сведений сторонним лицам; - прямой действительный ущерб, причиненный работодателю разглашением работником сведений, которые составляют охраняемую законом тайну. Поэтому, более чем уверен, что не удастся Вас привлечь к какой-либо ответственности )) |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях