|
|
#11 |
|
Юрист
Экс-супермодератор ![]() Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283
раз(а) в 275 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кто такой наемный директор? Какой документ разграничивает полномочия между ГД и "наемным директором"? какие могут убытки в марте месяце? кто у Вас старше по званию - ГД или Вы? Вы, наверное, исполнительный директор?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#12 |
|
Пользователь
Регистрация: 11.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 8
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В ООО есть единственный учредитель - он же является Ген.директором, я ему подчиняюсь, должность называется "директор", да, есть доверенность от Генерального.
Убытки есть по итогам 2008 года. Трудовой контракт не заключался, был приказ о переводе на должность директора, до этого работала в этом же предприятии в должности менеджера по продажам. Зараннее спасибо за Ваши ответы и извините меня за такую юридическую безграмотность. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#13 |
|
Юрист
![]() Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 474
Благодарности: 36
Поблагодарили 59
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет трудового договора, видимо и инструкции по должности, да и договора о полной материальной ответственности - максимум какую ответственность Вы будете нести - в пределах среднего месячного заработка, да и то при определенных условиях (посмотрите главу 39 ТК РФ), ну и если в Ваших действиях не содержится состава преступления. Какие полномочия вам определены доверенностью?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#14 |
|
Юрист
Экс-супермодератор ![]() Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Артемовский (Иркутская обл.)
Сообщений: 1,722
Благодарности: 26
Поблагодарили 283
раз(а) в 275 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если Ваш учредитель еще и генеральный директор, то Ваши шансы понести ответственность за то, что Вы "часовню развалили в 15-м веке"
практически равны нулю. Только если докажут прямой умысел на причинение ущерба компании и причинно-следственную связь между Вашим руководством и убытками компании. В 2008 году компания сработала без прибыли? посмотрите баланс и пояснительную записку. Надеюсь, Вы не привышали свои полномочия? А даже если и так, то явно ГД своими дальнейшими действиями "одобрил" Ваши действия. Это тоже можно доказать. За мои 15 лет всегда был виноват работодатель (правда, не в моих процессах, осечек пока не было, тьфу-тьфу).
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#15 |
|
Пользователь
Регистрация: 11.03.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 8
Благодарности: 8
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Большое спасибо за ответы!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|



практически равны нулю. Только если докажут прямой умысел на причинение ущерба компании и причинно-следственную связь между Вашим руководством и убытками компании. В 2008 году компания сработала без прибыли? посмотрите баланс и пояснительную записку. Надеюсь, Вы не привышали свои полномочия? А даже если и так, то явно ГД своими дальнейшими действиями "одобрил" Ваши действия. Это тоже можно доказать. За мои 15 лет всегда был виноват работодатель (правда, не в моих процессах, осечек пока не было, тьфу-тьфу).

«Закония» в соц. сетях