| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 05.10.2013 
					Адрес: Россия / Магаданская обл. / Атка 
					
					
					Сообщений: 4 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Добрый вечер, коллеги. Поменяли начальника, он недолюбливает меня! На данный момент спровоцировано составление на меня докладной записки, требуют  ОЗ с меня. Как реагировать?
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Супермодератор 
			![]() Регистрация: 19.06.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					
Платные консультации:
9000 р.
 
					Сообщений: 28,838 
					 
	Благодарности: 3,477 
	
		
			
				Поблагодарили 4,486
 раз(а) в 4,315 сообщениях
			
		
	 
Записей в дневнике: 95 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
		
	
	Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 05.10.2013 
					Адрес: Россия / Магаданская обл. / Атка 
					
					
					Сообщений: 4 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            может ли работодатель вынести дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) не оповестив сотрудника под роспись?
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			
			
			 Супермодератор 
			![]() Регистрация: 19.06.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					
Платные консультации:
9000 р.
 
					Сообщений: 28,838 
					 
	Благодарности: 3,477 
	
		
			
				Поблагодарили 4,486
 раз(а) в 4,315 сообщениях
			
		
	 
Записей в дневнике: 95 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            законно - не может, если не составит акт об отказе от подписания работником такого приказа. Понятно, что подобный акт будет липовым, но вот ее как раз доказать проблематично
         
		
	
		
		
		
		
		
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
		
	
	Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 05.10.2013 
					Адрес: Россия / Магаданская обл. / Атка 
					
					
					Сообщений: 4 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Тогда в чем смысл?!! По этой логике, на меня могут составить дисциплинарное взыскание без моего ведома (я даже не смогу обжаловать его, т. к. не буду знать о его существовании)! 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Содержание докладной - применение физической силы на работе по отношению к подчиненному. Как они могут это доказать? Если не докажут, то может ли сама докладная и несколько липовых свидетелей (с моей стороны тоже есь свидетели, что я этого не делал)быть законным основанием для составления дисциплинарного взыскания?  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#6 | 
| 
			
			
			
			 Супермодератор 
			![]() Регистрация: 19.06.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					
Платные консультации:
9000 р.
 
					Сообщений: 28,838 
					 
	Благодарности: 3,477 
	
		
			
				Поблагодарили 4,486
 раз(а) в 4,315 сообщениях
			
		
	 
Записей в дневнике: 95 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            оно недействительно и применяться все равно не будет без Вашего ведома, а обжаловать можно, если свидетелей приведете в суд  
		
	
		
		
		
		
		
		
			практически - может, и вот тогда Вам в суд 
				__________________ 
		
		
		
		
		
	
	Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#7 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 05.10.2013 
					Адрес: Россия / Магаданская обл. / Атка 
					
					
					Сообщений: 4 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Кирилл, подскажите, какое должно быть содержание ОЗ, которую буду писать на докладную?
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#8 | 
| 
			
			
			
			 Заблокированный пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 11.01.2013 
					Адрес: Россия / Кировская обл. / Киров (Кировская обл.) 
					
					
					Сообщений: 189 
					 
	Благодарности: 5 
	
		
			
				Поблагодарили 39
 раз(а) в 39 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#9 | 
| 
			
			
			
			 Супермодератор 
			![]() Регистрация: 19.06.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					
Платные консультации:
9000 р.
 
					Сообщений: 28,838 
					 
	Благодарности: 3,477 
	
		
			
				Поблагодарили 4,486
 раз(а) в 4,315 сообщениях
			
		
	 
Записей в дневнике: 95 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            В идеале - да, но непредставление объяснительной не мешает наложить на работника взыскание 
		
	
		
		
		
		
		
		
			я не знаю всех подробностей и содержания докладной, потому на Ваше усмотрение... Старайтесь написать таким образом, чтобы максимально обосновать Вашу невиновность 
				__________________ 
		
		
		
		
		
	
	Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 





«Закония» в соц. сетях