[EuroPenguin]

Сообщение от sergoadam

уж проще новое рнр оформить без головной боли

На новое РНР нужна квота, а продлить РНР можно вне квоты. И продливать можно заранее, пока действует имеющееся РНР. И обжаловать незаконные действия УФМС параллельно с работой по имеющемуся РНР. О каких 90 днях идёт речь, если по РНР и договору с работодателем продливается пребывания на год с даты въезда в РФ, но не более срока действия РНР? И продлить РНР как раз можно на год с даты въезда в РФ.

[sergoadam]

Сообщение от EuroPenguin

На новое РНР нужна квота, а продлить РНР можно вне квоты. И продливать можно заранее, пока действует имеющееся РНР. И обжаловать незаконные действия УФМС параллельно с работой по имеющемуся РНР. О каких 90 днях идёт речь, если по РНР и договору с работодателем продливается пребывания на год с даты въезда в РФ, но не более срока действия РНР? И продлить РНР как раз можно на год с даты въезда в РФ.

а разве через год выезжать не нужно? если продлить, то это получится уже не год с даты въезда, а два. выезжать нужно, наверное, по окончании года.

[Victorasu]

sergoadam, если Ваше РнР было продлено и Вы вовремя оформили МУ (на новый срок РнР) то можно не выезжать.

[EuroPenguin]

sergoadam, выезжать Вам придётся заранее, потому что РНР продливается на срок действия договора, но не более года с даты въезда в РФ. Поэтому имеет смысл выехать незадолго до подачи документов на продление РНР, тогда РНР продлят на более длительный срок.

[sergoadam]

продлить самому можно, без участия работодателя?

[EuroPenguin]

sergoadam, ИГ продливает себе срок пребывания, а принимающая сторона (например, работодатель) оформляет учёт по месту пребывания. Так что документы с обеих сторон нужны. И в принципе можно объединить эти две процедуры и сделать всё сразу.

[sergoadam]

учет у меня по физ.лицу, а не работодателю. Я имею ввиду от работодателя нужно какое-нибудь ходатайство о продлении РНР, или я сам могу обратиться в на Корнейчука?

[EuroPenguin]

Сообщение от sergoadam

Я имею ввиду от работодателя нужно какое-нибудь ходатайство о продлении РНР, или я сам могу обратиться в на Корнейчука?

Список документов для продления РНР указан в части 7.1 статьи 13.1 ФЗ-115.

[ua138]

Сообщение от EuroPenguin

Список документов для продления РНР указан в части 7.1 статьи 13.1 ФЗ-115.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста советом.
У меня есть РнР в компании до 9марта 14г.
31 января я уволился, и перешел в другую компанию.
Оформлен был официально.

Я так понимаю работодатель оповещает какие то гос структуры об разрыве ТД. Знает ли ФМС что я уже не работаю в данной компании?
Дело в том, что я хотел переоформить РнР на новую компанию, а потом продлить на год РнР. (выезд/ вьезд сделал на днях).
Нужно ли в данной ситуации оповещать о разрыве ТД фмс ?

и еще, смогу я разорвав ТД с предыдущим работодателем, подать документы на переоформление РНР на новую работу?

[Геральт из Ривии]

Сообщение от ua138

Я так понимаю работодатель оповещает какие то гос структуры об разрыве ТД. Знает ли ФМС что я уже не работаю в данной компании?

9. Работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Сообщение от ua138

смогу я разорвав ТД с предыдущим работодателем, подать документы на переоформление РНР на новую работу?

В случае заключения иностранным гражданином в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.

Сообщение от ua138

Оформлен был официально.

Что вы понимаете под официально?