[chebanenko.av]

Госорганизация, в которой мы работаем, отправила нас на курсы по 44 ФЗ, ни каких документов мы не подписывали. После курсов мы решили уволиться, и с нас решили удержать плату за курсы. Правомерны ли действия работодателя?

[Archangel]

если в ТД нет об этом тоже ничего, то и оснований к удержанию суммы за курсы не вижу тоже

[chebanenko.av]

я то тоже не вижу таких оснований, но как это обосновать и что мне сказать и что делать надо?

[Archangel]

а как это "решили" сейчас на Вас отразилось? Вас только напугали эти решением или Вы действительно уже уволились и недополучили при получении расчета эти суммы? Если последнее, то требуйте через суд недостающее (три месяца у Вас есть на подачу искового заявления в суд после увольнения), а уж обосновывать удержание тогда пускай РД будет, если у него это получится

[chebanenko.av]

Мне надо заранее знать что я должна говорить и какие мои дальнейшие действия, тем более в понедельник у меня последний рабочий день. С таким бес пределом я сталкиваюсь впервые в жизни.

[Archangel]

Вот и говорите, что с случае удержания этих сумм будете взыскивать их через суд, так как подобное удержание не будет вписываться в рамки ст.137. Помимо этого РД придется оплатить услуги юриста в разумных пределах, неустойку (ст.236) и компенсацию морального вреда...(ст.237)

[chebanenko.av]

Если с нас удержать плату за курсы, первое действие, сразу же идти к юристу?

[chebanenko.av]

нам ещё з/п не выплатят 3 фев))

[Archangel]

Сообщение от chebanenko.av

Если с нас удержать плату за курсы, первое действие, сразу же идти к юристу?

сразу или не сразу? - Вам решать. На подачу иска у Вас будет 3 месяца. Можно конечно и в ГИТ обратиться и в прокуратуру, но суд - это самое эффективное на мой взгляд.

Сообщение от chebanenko.av

нам ещё з/п не выплатят 3 фев))

может 3 марта? если это последний рабочий день перед увольнением, то РД нарушит тем самым еще и ст.84.1

[chebanenko.av]

3 марта, в один день не выплатят это точно)