[mashazv]

gyrmani, Спасибо Вам! Что касается очередей- они будут еще больше так как в марте вроде кончаются прошлогодние патенты( И все как ломанутся в центр( ужас(

[morozkaa]

gyrmani, а вы не узнавали как и куда копию трудового договора предоставлять? можно ли его сразу при получении патента сдать? и как будут продлевать миграционный учет по новым патентам?

[xbroodax]

Сообщение от mashazv

gyrmani, Спасибо Вам! Что касается очередей- они будут еще больше так как в марте вроде кончаются прошлогодние патенты( И все как ломанутся в центр( ужас(

Это только для тех, кто продлевал свои патенты на 3 месяца вперёд, и совершил это продление до 31 декабря 2014 года

[mashazv]

Очень надеюсь что Вы правы и людей особо не прибавится. Ато я уже паникую,мне с марта предстоит поселиться наверное в сахарово дабы попасть на сдачу документов. Надеюсь меня там не затопчат с моими то габаритами дюймовочки

[gyrmani]

Сообщение от morozkaa

gyrmani, а вы не узнавали как и куда копию трудового договора предоставлять? можно ли его сразу при получении патента сдать? и как будут продлевать миграционный учет по новым патентам?

Вы знаете, пока не узнавала. Хотя вопрос также актуальный и не пойму в какой ФМС подавать этот самый договор (хотя на работе еще не оформили, но процесс начался).

А продлять МУ я так понимаю не нужно, тк наличие патента и оплаты по нему продлевает действие самого МУ (хотя я не уверенна).

В прошлом году было так как писала выше - я ходила в ФМС и мне сказали, что если все оплачивали вовремя патент, можете не продлять МУ.

[xbroodax]

Сообщение от gyrmani

я ходила в ФМС и мне сказали, что если все оплачивали вовремя патент, можете не продлять МУ.

Нам то же самое в отделении ФМС сказали. А вот другой нашей знакомой (правда, она в Краснодарском крае живёт) сказали, что МУ продлевать нужно, даже при наличии патента. Правда, было это ещё летом прошлого года - может, сейчас порядок изменился, или же сами региональные ФМСники не разбираются.

Что касается договора, то его, как я понял, нужно предоставлять в отдел ФМС, где вы зарегистрированы (3 дня для рабочих у юр. лиц и 2 месяца для работы у физ.лиц), и можно как самому сходить и отдать это заявление, так и через почту заказным письмом отправить с уведомлением. Опять же, как я понял, по сути, это просто уведомительный документ - вы ставите в известность ФМС о своём месте работы. Но, напоминаю, сделать это надо обязательно, иначе патент у вас аннулируют.

[morozkaa]

Сообщение от xbroodax

3 дня для рабочих у юр. лиц и 2 месяца для работы у физ.лиц

а где вы это прочитали? я думала, что 2 месяца для всех

[xbroodax]

Сообщение от morozkaa

а где вы это прочитали? я думала, что 2 месяца для всех

Возможно, я просто не очень подробно высказался - 3 дня после заключения договора.
"Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора".
http://www.fms.gov.ru/government_services/withoutvisa/

Плюс, аналогичная информация висит на сайте ММЦ в разделе "Вопрос-ответ": http://mc.mos.ru/question-answer/

А вот что касается работы у физ. лиц, то, как я понял, уведомить о ней нужно в течение 2 месяцев со дня ПОЛУЧЕНИЯ патента, иначе - аннулируют. Тут уже точных ссылок не дам, но где-то такую формулировку встречал. Думаю, после патента, добытого потом и кровью в этом дурдоме под названием ММЦ, проверять вряд ли кто-то захочет

[morozkaa]

xbroodax,это немного разные вещи - уведомить должен работодатель о приеме на работу ИГ в течении 3 дней, а ИГ после получения патента должен предоставить копию трудового договора в течении 2 месяцев. я вот например работаю уже два года в Москве и принята на работу в марте 2013 года и тогда работодатель отправил уведомление о принятии на работу, а когда я в этом года получу новый патент (до этого работала по РНР), то должна буду предоставить трудовой договор. надеюсь я правильно понимаю этот закон.

[xbroodax]

morozkaa, да, вполне возможно, что я неправильно понял закон. Но тут другой вопрос возникает - будет ли добросовестным работодатель и отправит ли договор вовремя