[stinson86]

Должен ли я отрабатывать 2 недели если в помещение где я работаю температура ниже допустимой нормы( 10 - 12 градусов постоянно) из-за этого я и увольняюсь потому что за 2 недели который раз начинаю болеть или работадатель должен расторгнуть трудовой договор датой которой я написал?!

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от stinson86

отрабатывать 2 недели

нет такого понятия в ТК, есть Ваша обязанность предупредить об увольнении в указанные 2 недели

Сообщение от stinson86

температура ниже допустимой нормы

чем доказывается? Только Вашими словами или еще чем то?

[stinson86]

висит термометр комнатный в помещении и он показывает с утра до обеда 10 в обед 12 после обеда и до вечера 10

[Сайкин Кирилл Андреевич]

stinson86, в случае спора это слабенькое доказательство - так что уволиться ранее 2 недель Вы можете только по договоренности с работодателем

[Archangel]

Можете пожаловаться в ГИТ по поводу несоответствия рабочего места санитарным нормам - требуйте провести проверку аттестации рабочего места. Результат будет в виде ответа от ГИТ с признанием о имеющемся или нет нарушении норм по охране труда у РД. Если Ваши доводы подтвердятся, то можете увольняться сразу без предупреждения за 14 дней. Другой вариант развития событий - РД Вам улучшит условия труда и увольняться не нужно будет вовсе. Чтобы не опасаться "репрессий" от РД в обращении в ГИТ можно указать на необходимость соблюсти свою анонимность - сотрудники ГИТ несут ответственность за разглашение источника жалобы в этом случае
ЗЫ: способ конечно долгий (30 дней ждать реакции от ГИТ), и если просто уже хочется уволиться, то не вариант )

[Доброжелательница]

Сообщение от stinson86

Должен ли я отрабатывать 2 недели

возможно, Вас приняли на работу с испытательным сроком, указанным в договоре и этот срок еще не истек? Тогда Вы имеете право предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

ст. 71, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) {КонсультантПлюс}