26.02.2016, 11:06 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово
Сообщений: 157
Благодарности: 18
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
приостановка работы ст.142ТК РФ
В нашей организации введена процедура банкротства и зар.плата замораторена, а текущая зар.плата выплачивается. Работники написали заявления о приостановке работы по ст.142ТК РФ, подскажите пожалуйста обязаны ли работники приступить к своим обязанностям если выплачена текущая зар.плата или они могут находится в приостановке до выплаты всей зар.платы даже заморатореной?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.02.2016, 12:18 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,766
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях