[Rita]

Кэт, хочу поздравить Вас с Днем милиции и пожелать удачи во всех ваших начинаниях, здоровья и личного счастья.
А вот по моему вопросу: у нас принимает сам начальник. И все же как быть, если работник просто пропал или же сбежал работать в другую организацию, как только получил зарплату. Да, я сразу увольняю, отсылаю во все инстанции письма об увольнении, вот только проблема с отрывной частью.

[Lusi]

Уважаемая Кет скажите пожалуйста а это правда что с 2009 года повысятся за иностранную рабочую силу, и какими они будут

[Кэт]

Сообщение от Lusi

Уважаемая Кет скажите пожалуйста а это правда что с 2009 года повысятся за иностранную рабочую силу, и какими они будут

Lusi, что повысится?
Если Вы про квоты, то их наоборот хотят уменьшить.

[Lusi]

нет я имею ввиду слухи идут, что со следующего года работадатель будет платить за иностранного работа повышенный налог

[Кэт]

Lusi, слухами земля полнится, давайте подождем следующего года и помотрим, какие и сколько налогов необходимо будет отчислять

[Lusi]

Спасибо вам за ваши ответы, просто говорили что налоги повысятся и иностранцев никто на работу брать не будут, вот я и заволновалась,правда у меня на данный момент есть работа, но она официально до середины марта и тогда я должна получить новое разрешение на работу

[Rita]

Кэт, здравствуйте! Прошу совета: почта отправила ценные письма с бланками уведомлений о принятии ИГ, вложив в конверт бланки вместо двух людей только одного, а другого, вместо второго экземпляра, оставила у себя. Я сразу не обратила внимание на фамилию отправленных, проверив только опись вложения, сумму за отправления и отрывную часть 4 бланков (2 в ЦЗН и 2 в УФМС). Что теперь делать? К чему готовиться? Сходила на почту, те еще и наорали, почему мы не проверили,что они вложили в конверт.Также не знают,что делать.

[Кэт]

Rita, бегом в отделение УФМС куда отправляли уведомления и разберитесь там.

Сообщение от Rita

что они вложили в конверт.

Вот пусть они и напишут бумагу о том что накосячили... пока такие мысли

[Rita]

Кэт, спасибо за ответ. Но боюсь мне тоже достанется, что не проверила сразу. Лучше его, может быть, уволить, а потом принять заново?