29.07.2016, 11:57 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 43
Благодарности: 15
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Что относится к трудовому законодательству?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ФЗ N 255 от 29.12.2006 относится к трудовому заонодательству?
Если он нарушается-это трудовой спор? |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.07.2016, 23:41 | #2 | |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
смотря кем и как нарушается... вы бы фабулу спора изложили...
полагаю, что да, в той чати, где взаимодействуют работник и работодатель Цитата:
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.07.2016, 12:09 | #3 | |
Пользователь
Регистрация: 29.02.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 43
Благодарности: 15
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Теперь хочу оспорить, и нужно понять, в каких инстанциях это делается и действует ли срок исковой давности, так как три месяца с тех пор уже прошли.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
30.07.2016, 21:43 | #4 |
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а вы учитывали ограничения по размеру пособия, дифференцирование по стажу? И вообще, насколько хорошо вам знаком порядок расчета?
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru Последний раз редактировалось Доброжелательница; 30.07.2016 в 21:47.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
30.07.2016, 23:53 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 16.05.2016
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область /
Сообщений: 50
Благодарности: 14
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
больничные оплачиваются в течение полугода после заболевания,если вы об этом.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
31.07.2016, 02:20 | #6 | ||
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
31.07.2016, 15:07 | #7 | |
Юрист
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Иногда ссылаются на ст. 26 ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", там сказано, что срок давности должен быть установлен в специальном Законе об этом виде страхования, а он не установлен. В связи с этим некоторые суды отвергают ссылку работодателя на ст. 392 ТК РФ. Однако существует и обширная практика применения срока из ст. 392 ТК РФ в подобных ситуациях. Но ссылаться на это можно, можете также практику поискать и подкрепить ей свои доводы в случае чего. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
Опции темы | |
|
|
«Закония» в соц. сетях