Ответить

 

Опции темы
Старый 25.05.2009, 19:11   #1
MiAl
Пользователь
 
Аватар для MiAl
 
Регистрация: 01.12.2008
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 10
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Exclamation Увольняют сотрудника милиции

Дорогие друзья, доброго Вам времени суток.
Увольняют сотрудника милиции, проработавшего около 22 лет на одном месте. Основания: предельный возраст. Только вот предельный возраст установлен законом 45 лет + продление. А ему в 54 с половиной вдруг сказали досвидания. Человек не имеет ни одного взыскания (только поощрения и гос. награды), аттестационную комиссию прошел в 2008 году (ее проходят раз в 5 лет), последние 3 года ни одного больничного. Он решил восстановиться через суд.
Я с этим ни разу не сталкивался. Дорогие друзья, поделитесь своими мыслями. Всем заранее спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 19:27   #2
Антон Всеволодович
Супермодератор
 
Аватар для Антон Всеволодович
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 28,023
Благодарности: 15,101
Поблагодарили 3,661 раз(а) в 3,413 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Возрастные ограничения установлены статьёй 59 Положения о службе в Органах внутренних дел РФ:
http://www.kodeks.ru/manage/printdoc...&nh=0&ssect=10
Таким образом, если сотрудник не является генералом, то предельный возраст- 50 лет (при условии, что он полковник).
"В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников".
Таким образом, если сотруднику 54 с половиной года, то проработать в ОВД он сможет, если его не повысят до генерала, до возраста 55 лет. Это максимум.
Можно конечно подать и в суд, но пока он восстановится в должности, предельный возраст скорее всего уже наступит.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 19:31   #3
MiAl
Пользователь
 
Аватар для MiAl
 
Регистрация: 01.12.2008
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 10
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Это понятно, но почему именно в 54 с половиной уволили, а не в 45, 50, 52 и т.д.? По каким критериям было принято решение?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 19:33   #4
Антон Всеволодович
Супермодератор
 
Аватар для Антон Всеволодович
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 28,023
Благодарности: 15,101
Поблагодарили 3,661 раз(а) в 3,413 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

MiAl, простите, что не указал про исключительный случай. Та же статья, следующий абзац. Только есть одно но:
"Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением".
Если сотрудника всё-таки увольняют, то при его "восстановлении" возможно будут искать другие основания для увольнения.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 19:34   #5
Антон Всеволодович
Супермодератор
 
Аватар для Антон Всеволодович
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 28,023
Благодарности: 15,101
Поблагодарили 3,661 раз(а) в 3,413 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MiAl Посмотреть сообщение
почему именно в 54 с половиной уволили, а не в 45, 50, 52 и т.д.? По каким критериям было принято решение?
Ответ будет зависеть от его специального звания. Назовите, пожалуйста. Подполковник и ниже?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 19:39   #6
MiAl
Пользователь
 
Аватар для MiAl
 
Регистрация: 01.12.2008
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 10
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Антон Всеволодович, так у этого сотрудника (кстати, извиняюсь - он майор) все три основных основания, за которые можно зацепиться (Здоровье, аттестационная комиссия, отсутствие взысканий) в норме. Просто взяли и решили уволить в 54 с половиной. Хотя еще в декабре при планировании графиков отпусков он получил отпуск на июнь.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 19:49   #7
Антон Всеволодович
Супермодератор
 
Аватар для Антон Всеволодович
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 28,023
Благодарности: 15,101
Поблагодарили 3,661 раз(а) в 3,413 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MiAl Посмотреть сообщение
Просто взяли и решили уволить в 54 с половиной.
Решили неспроста, предельный возраст-то почти подошёл. А когда составляли графики, про возраст никто не задумывался.
Если он майор, то предельный возраст- 45 лет. Продлить могут до 5 лет. В исключительных случаях- ещё на 5 лет. Таким образом, для майора (даже если он получит звание подполковника) предельный возраст- 55 лет (не более).
А увольняют именно в 54 с половиной года, потому что расчитывают на то, что он ещё полгода может проходить медицинское обследование в Поликлинике УВД субъекта РФ (по месту службы).
Не вижу смысла перед пенсией ему в суде нервы портить.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 20:02   #8
MiAl
Пользователь
 
Аватар для MiAl
 
Регистрация: 01.12.2008
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 10
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Тут как я понял дело принципа. И хоть на пол года, но он хочет восстановиться.
Кстати, Антон Всеволодович, как я понял Положение регламентирует правила прохождения службы сотрудниками, заключившими контракт, а он контракт не заключал. Чем регламентируются правила прохождения службы сотрудников, не заключавших контракт?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 20:26   #9
Антон Всеволодович
Супермодератор
 
Аватар для Антон Всеволодович
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 28,023
Благодарности: 15,101
Поблагодарили 3,661 раз(а) в 3,413 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MiAl Посмотреть сообщение
Чем регламентируются правила прохождения службы сотрудников, не заключавших контракт?
1 Проходя службу в специальном звании- майор, он, безусловно, не является "срочником" (прослужил 22 года). Поэтому заключить контракт был обязан. Более того, если контракт не заключён, то сотрудник кадровой службы за такое "упущение" достоин дисциплинарного взыскания.
Кстати, в суде могут потребовать копию контракта о службе в органах внутренних дел.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.05.2009, 21:29   #10
MiAl
Пользователь
 
Аватар для MiAl
 
Регистрация: 01.12.2008
Адрес: Россия / Липецкая обл. / Липецк
Сообщений: 10
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вот и Я очем Будем пробовать, хоть на пол года восстановиться. Правда не знаю даже за что зацепиться.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе