[stlilator]

Здравствуйте. У меня очень большая проблема.
Я работаю на предприятии и в период с 1 апреля по 27 мая использовал "рабочий" интернет в личных целях. 28 мая директор вызвал меня к себе и сказал что пришел счет за интернет за эти 2 месяца, который составил порядка 50-55 тыс. рублей. По его словам днем ранее, в после рабочее время он вызвал милицию и они проверили все компьютеры на предприятии и только на моем компьютере был обнаружено большое количество посещенных страниц и скаченной информации(это действительно так). Он сказал, что у меня есть два варианта или через суд (по его словам мне бы грозило уголовное наказание от 1 до 3лет) или написать объяснительную и расписку. Я выбрал второй вариант, и написал объяснительную с распиской.
В объяснительной я написал , что "я такой-то такой-то, в период с 1 апреля по 27 мая использовал интернет и скачивал оттуда информацию по незнанию. Прошу уголовное дело против меня не возбуждать". А в расписке я написал "я такой-то такой-то, объязуюсь выплатить сверх лимит интернета за период с 1 апреля по 27 мая посредством удержания не более 20% с моей зарплаты. Далее я написал что расписка написана добровольно, в присутствии зам.глав.буха такой-то (действительно присутствовавшей там). Директор также сказал что на основе моей расписки будет сделан отказ от возбуждения уголовного дела. Мой компьютер забрали в милицию (не в моем присутствии). После этого через 2 дня компьютер привезли, оставив на нем все данные, но директор показал мне съемные винчестер и сказал что все данные с моего компьютера он сохранил на него.
Подскажите пожайлуста, действительно ли за такие действия предусмотренна уголовная ответственность?
Какую силу будет иметь такая расписка?
Могу ли я уволиться?
Если да, то как будет проходить процесс увольнения?
Вообще как мне лучше поступить?
Что мне будет если я просто уйду оставив трудовую на предприятии?
PS.: Я живу на съемной квартире, не в том городе где я прописан. Интернетом действительно пользовался.
Я думал интернет безлимитный.

[samuel]

Сообщение от stlilator

Здравствуйте. У меня очень большая проблема.
Я работаю на предприятии и в период с 1 апреля по 27 мая использовал "рабочий" интернет в личных целях. 28 мая директор вызвал меня к себе и сказал что пришел счет за интернет за эти 2 месяца, который составил порядка 50-55 тыс. рублей. По его словам днем ранее, в после рабочее время он вызвал милицию и они проверили все компьютеры на предприятии и только на моем компьютере был обнаружено большое количество посещенных страниц и скаченной информации(это действительно так). Он сказал, что у меня есть два варианта или через суд (по его словам мне бы грозило уголовное наказание от 1 до 3лет) или написать объяснительную и расписку. Я выбрал второй вариант, и написал объяснительную с распиской.
В объяснительной я написал , что "я такой-то такой-то, в период с 1 апреля по 27 мая использовал интернет и скачивал оттуда информацию по незнанию. Прошу уголовное дело против меня не возбуждать". А в расписке я написал "я такой-то такой-то, объязуюсь выплатить сверх лимит интернета за период с 1 апреля по 27 мая посредством удержания не более 20% с моей зарплаты. Далее я написал что расписка написана добровольно, в присутствии зам.глав.буха такой-то (действительно присутствовавшей там). Директор также сказал что на основе моей расписки будет сделан отказ от возбуждения уголовного дела. Мой компьютер забрали в милицию (не в моем присутствии). После этого через 2 дня компьютер привезли, оставив на нем все данные, но директор показал мне съемные винчестер и сказал что все данные с моего компьютера он сохранил на него.
Подскажите пожайлуста, действительно ли за такие действия предусмотренна уголовная ответственность?

До чего народ зашуганый. Вас запугали.

Ну а что вы директора не спросили по какой статье УК он хотел возбудить против вас уголовное дело? помесялись бы вместе.

Какую силу будет иметь такая расписка?

Очень сомнительную, конкретики(суммы убытков) никакой нет, пожалуй только выговор можно вам за это влепить.

Могу ли я уволиться?

Легко.

Если да, то как будет проходить процесс увольнения?

Пишите заявление по с.ж. через 2 недели свободны, в случае неуплаты зарплаты в полном объеме взыскиваете через суд.

Вообще как мне лучше поступить?

ИМХО, для корректного решения конфликта, я бы затребовал от работодателя счет за интренет, с указанием объема скаченного трафика. Далее потребовал детализацию по объему трафика по всем компьютерам офиса, включая свой. После этого можно оплатить интернет по тарифам для организации с учетом реально вами скаченного трафика. Если работодатель не представит конкретные данные по стоимости и объему трафика - отказаться платить. Что это за цифра такая 50-55тр, что это за интернет такой? Вы не думаете, что у вас просто вымогают деньги?

Для некорректного 1 разрешения конфликта, идите в прокуратуру и пишите заявление на директора, что вымогает деньги угрожая тюремным заключением, под принуждением заставил написать бумагу такую-то.

Что мне будет если я просто уйду оставив трудовую на предприятии?

Если подойти юридически грамотно вашу проблему можно решить очень просто и полюбовно, просто нужно дать директору достойный отпор.

[stlilator]

Немного уточню:
Я реально скачал где-то порядка 25 ГБ по 1,5 рубля один мегабайт. (точно не могу сказать, потому-что было много просмотренных, но не загруженных на компьютер страниц.)
В офисе все компьютеры подключены к интернету через сеть (то есть IP для всех одинаковый), и сказать что определенно с моего компьютера качали нельзя. Детализация есть, но не на мой компьютер, а на организацию в общем. Единственная "улика" мой компьютер со скаченными данными (там было 7,5 Гб информации, остальную я успел забрать), который уже вернули и я затер эти данные без возможности восстановления.
Директор сказал что был сделан отказ в возбуждении уголовного дела, но он скопировал все "нужные" данные с моего компьютера на съемный винчестер, который он мне демонстративно показал.
Будут ли эти данные на его съемном винчестере иметь какой-то "вес" в суде, милиции ....?
Как мне поступить, подскажите пожайлуста, если можно подробно...

Большое спасибо, samuel.
Пожайлуста подскажите как можно конкретнее, потому-что в этих делах я не силен...

[stlilator]

samuel, Напишите мне в личку свой номер телефона, и если все хорошо решиться, постараюсь отблагодарить

[stlilator]

Сообщение от samuel

ИМХО, для корректного решения конфликта, я бы затребовал от работодателя счет за интренет, с указанием объема скаченного трафика. Далее потребовал детализацию по объему трафика по всем компьютерам офиса, включая свой. После этого можно оплатить интернет по тарифам для организации с учетом реально вами скаченного трафика. Если работодатель не представит конкретные данные по стоимости и объему трафика - отказаться платить. Что это за цифра такая 50-55тр, что это за интернет такой? Вы не думаете, что у вас просто вымогают деньги?

я уже написал расписку, как мне быть дальше... идти к директору и говорить что отказываюсь платить или сразу идти в прокуратуру? или? Как мне быть?

И еще, не позже какого времени я могу пойти в прокуратуру? Просто у меня меньше чем через неделю сессия (заочно) которая продлиться 14 дней и не очень хочеться вов время учебы решать еще и проблемы на работе.

Заранее благодарен.

[samuel]

Я реально скачал где-то порядка 25 ГБ по 1,5 рубля один мегабайт.В офисе все компьютеры подключены к интернету через сеть (то есть IP для всех одинаковый), и сказать что определенно с моего компьютера качали нельзя. Детализация есть, но не на мой компьютер, а на организацию в общем.

Но вот и все, никакой доказательной базы у работодателя нет. может это не вы скачали? Может то что у вас на компе нашли вы из дома принесли? пусть доказывает 1

Сообщение от stlilator

я уже написал расписку, как мне быть дальше... идти к директору и говорить что отказываюсь платить или сразу идти в прокуратуру? или? Как мне быть?

Сразу предупреждаю, то что я вам напишу означает конфликт и потерю работы. Ознакомьтесь со статьей http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=32081

Напишите служебку с примерным содержанием - "такой-то документ написал под давлением и угрозами, с содержанием не согласен, ваши действия в отношении меня расцениваю, как вымогательство и шантаж, в случае каких-либо незаконных вычетов из зарплаты - вынужден буду обратиться в прокуратуру с заявлением и в суд с иском. И всучите под роспись на копии (копию оставьте себе)

А дальше по обстоятельствам, в зависимости от реакции. Если опять начнет уголовщиной пугать, спросите - какую статью он вам вменяет?
PS Не пишите больше никаких бумаг с признаниями!!!

[stlilator]

Сообщение от samuel

Сразу предупреждаю, то что я вам напишу означает конфликт и потерю работы.

Напишите служебку с примерным содержанием - "такой-то документ написал под давлением и угрозами, с содержанием не согласен, ваши действия в отношении меня расцениваю, как вымогательство и шантаж, в случае каких-либо незаконных вычетов из зарплаты - вынужден буду обратиться в прокуратуру с заявлением и в суд с иском. И всучите под роспись на копии (копию оставьте себе)

А дальше по обстоятельствам, в зависимости от реакции. Если опять начнет уголовщиной пугать, спросите - какую статью он вам вменяет?

Без конфликта тут не обойтись, я все равно собирался увольняться (задержки с зп, да еще и сама зп маленькая), по-этому за работу я не держусь.

И что дальше с этой служебной запиской? Если он ее подпишет то я спокойно могу писать заявление на увольнение? А если не подпишет? Если еще начнет угрожать? Идти в прокуратуру? Если, да то что там писать? Заявление? Как его оформить? Или в суд? Или в оба места сразу?

samuel, мир не без добрых людей, еще раз ОГРОМНОЕ вам спасибо!!!

[samuel]

Поймите в таких конфликтах больше психология играет роль, чем реалные действия. Директор ваш как минимум офигеет, они все борзые, когда работнков незнающих прессуют, а как работник начинает на них наезжать, тем более инструментов у него предостаточно, сразу по другому себя ведут.

Вам надо красиво и уверенно сыграть роль, что вы его "ловите за руку на преступлении (как он с вами) 1 и дальше ему пипец", не важно подпишет (кстати, если не подпишет, что приянял - считайте, что процентов на 90 вы конфликт урегулируете без каких-либо дальнейших действий) он или нет, главное чтобы он почуствовал отпор с вашей стороны.

Не спешите увольняться, успеете. У меня жену знаете, как прессовали, принуждая к увольнению, одновременно пять начальников от мала до велика. Посоветовал жене сказать, что все разговоры пишу на диктофон + сам позвонил работодателю представился работником власти, сказал, что располагаю диктофонными записями угроз с вашей стороны, что дальше передам жалобу в другие инстанции. Не поверите, угрозы как рукой сняло, шелковые все стали.

[stlilator]

samuel, не устану благодарить Вас! Еще раз спасибо.

Ну и напоследок, пара вопросов и я пойду думать как мне лучше поступать.

Если он подпишет служебную записку, то я могу требовать уничтожения расписки и объяснительной?

Какая дальнейшая учесть расписки: уничтожена, передана мне,....?

Как и что с объяснительной, нужно ее уничтожать, забирать или она вообще никого значения не имеет?


P.S.: samuel еще раз прошу вас написать мне хоть какие нибудь Ваши контакты. И если будет возможность (а в этом я практически не сомневаюсь) я отблагадарю Вас. Вы этого заслуживаете в полной мере )))

[samuel]

Сообщение от stlilator

samuel, не устану благодарить Вас! Еще раз спасибо.

Ну и напоследок, пара вопросов и я пойду думать как мне лучше поступать.

Если он подпишет служебную записку, то я могу требовать уничтожения расписки и объяснительной?

Ни в коем случае, наоборот требуйте(тоже письменно), чтобы он вам представил заверенные копии обоих написанных вами документов, как доказательство угроз! Он с перепугу сам все уничтожит
У вас в объяснениях очень хорошо просматривается, что вам угрожали!

Лучшая защита - это нападение! У вас позиция хищника, а не жертвы.

P.S.: samuel еще раз прошу вас написать мне хоть какие нибудь Ваши контакты. И если будет возможность (а в этом я практически не сомневаюсь) я отблагадарю Вас. Вы этого заслуживаете в полной мере )))

Сначала решим проблему, а потом благодарности.