[Андрей Воронов]

По информации с сайта, иск к организации-ответчику подается по месту юрадреса. По юрадресу ООО"ТМ" в суде г.Москва иск приняли.
Ходатайствовали о перенесении дела в райсуд г.Питер по месту жительства и исполнения трудовых обязанностей Истца - ссылаясь на п. 2, 6, 9 ст. 29 ГПК.
Судьей отказано:
по п.6 - применяется только к перечисленным категориям, а в отношении обычного гражданина не применяется;
по п.9 - по мнению судьи подразумевается исполнение гражданско-правового или иного договора, но не трудового;
по п.2 - иск к организации вытекающий из деятельности филиала/представительства, может предъявлен в суд по месту нахождения - только лишь в случае указания в учредительных документах создавшего их юридического лица.
Ответчик также не поддержал передачу иска в суд по месту жительства Истца.

В Питере Истец работал в обособленном подразделении ООО"ТМ". Судья не принял как доказательство то, что обособленное подразделение дословно указано в трудовой книжке, в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, приказе об увольнении, и что ст.55 ГК Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Судебное заседание перенесено. Судья готовит запрос в Налоговую инспекцию Питера об установлении факта регистрации обособленного подразделения ООО"ТМ". Одновременно Ответчику предложено представить свежие копии учредительных документов, с целью установления представительств.

Вот что нашли в ст. 11 НК РФ:
Обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места (в подразделении ООО"ТМ" находятся: руководитель, приемная, отдел кадров, бухгалтерия, ахо, логистика, кредитный и др. отделы). Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца (отделы, следвательно и рабочие места созданы уже много лет).

Можно ли ссылаться на ст. 11 НК РФ о признании обособленного подразделения/представительства, независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации? Или судье необходима регистрация в Налоговой Питера - как единственное доказательство представительства/обособленного подразделения?

Располагает кто-нибудь из юристов подобной Судебной практикой, личным опытом, схожими ситуациями

[samuel]

Сообщение от Андрей Воронов

по п.9 - по мнению судьи подразумевается исполнение гражданско-правового или иного договора, но не трудового;

Интересно в связи с какими НПА, судья сформировала такое мнение?, 100% - это какая-то самодеятельность и фантазии судьи.

по п.2 - иск к организации вытекающий из деятельности филиала/представительства, может предъявлен в суд по месту нахождения - только лишь в случае указания в учредительных документах создавшего их юридического лица.

Выделенную фразу не понял, указания чего в учредительных документов?

Располагает кто-нибудь из юристов подобной Судебной практикой, личным опытом, схожими ситуациями

ИМХО у вас судья гонит! 1

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Андрей Воронов

Ответчик также не поддержал передачу иска в суд по месту жительства Истца.

И на этом точка, весь креатив отбрасываем, и голову себе не забиваем.

Читаем - Статья 33 ГПК РФ. Передача дела, принятого судом к своему производству, в другой суд

1. Дело, принятое судом к своему производству с соблюдением правил подсудности, должно быть разрешено им по существу, хотя бы в дальнейшем оно станет подсудным другому суду.
2. Суд передает дело на рассмотрение другого суда, если:
1) ответчик, место жительства или место нахождения которого не было известно ранее, заявит ходатайство о передаче дела в суд по месту его жительства или месту его нахождения;
2) обе стороны заявили ходатайство о рассмотрении дела по месту нахождения большинства доказательств;
3) при рассмотрении дела в данном суде выявилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности;
4) после отвода одного или нескольких судей либо по другим причинам замена судей или рассмотрение дела в данном суде становятся невозможными. Передача дела в этом случае осуществляется вышестоящим судом.
3. О передаче дела в другой суд или об отказе в передаче дела в другой суд выносится определение суда, на которое может быть подана частная жалоба. Передача дела в другой суд осуществляется по истечении срока обжалования этого определения, а в случае подачи жалобы - после вынесения определения суда об оставлении жалобы без удовлетворения.
4. Дело, направленное из одного суда в другой, должно быть принято к рассмотрению судом, в который оно направлено. Споры о подсудности между судами в Российской Федерации не допускаются.

[Печеник Ксения Александровна]

Абсолютно верно все сделала Ваша судья.

Сообщение от Андрей Воронов

по п.6 - применяется только к перечисленным категориям, а в отношении обычного гражданина не применяется;
по п.9 - по мнению судьи подразумевается исполнение гражданско-правового или иного договора, но не трудового;
по п.2 - иск к организации вытекающий из деятельности филиала/представительства, может предъявлен в суд по месту нахождения - только лишь в случае указания в учредительных документах создавшего их юридического лица.

п.2 разумеется, ибо не все понимают разницу между обособленным подразделением и филиалом. Обо всех филиалах и представительствах должно быть сказано в учредительных. Если уж точно был филиал, что мешало сразу иск подать там же?

п. 6 уже язык синий у меня от шести лет повторения одно и того же гражданам! ЧИТАЙТЕ НОРМЫ ПРАВА С ОСТАНОВКАМИ ДЫХАНИЯ НА ЗАПЯТЫХ, тогда смысл поймете.
Для тех кто в танке создавались темы неоднократно, вот в этой http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=27466 даже позция Верховного Суда на это счет изложена, пост № 10.

п.9 гражданско-правовые 100%.

[Андрей Воронов]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Абсолютно верно все сделала Ваша судья.


п.2 разумеется, ибо не все понимают разницу между обособленным подразделением и филиалом. Обо всех филиалах и представительствах должно быть сказано в учредительных. Если уж точно был филиал, что мешало сразу иск подать там же?

п. 6 уже язык синий у меня от шести лет повторения одно и того же гражданам! ЧИТАЙТЕ НОРМЫ ПРАВА С ОСТАНОВКАМИ ДЫХАНИЯ НА ЗАПЯТЫХ, тогда смысл поймете.
Для тех кто в танке создавались темы неоднократно, вот в этой http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=27466 даже позция Верховного Суда на это счет изложена, пост № 10.

п.9 гражданско-правовые 100%.

Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый КВАРТАЛ 2009 года.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации отменила состоявшиеся по делу судебные постановления, направила дело в районный суд для рассмотрения по существу, указав следующее.
Иск о восстановлении на работе может быть подан заявителем в суд по месту исполнения трудового договора.
В соответствии с пп. 2 и 9 ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности её филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения её филиала или представительства.
Определение по делу № 35-В09-1.

[Печеник Ксения Александровна]

Андрей Воронов, ну как Ваши успехи? )). Оспаривали?
Суды даже со знанием свежей позиции ВС все еще дуют на воду...