[vgv8]

Сообщение от Stasi

Да какая разница - как НЕ подписывать. Результат-то один: нет на руках заверенной копии.

Сейчас, только, до меня дошло, что я под заверенными понимал копии с подписями других....
А можно ли ссылаться на или представлять незаверенные копии с подписями других?
Для чего нужны именно заверенные копии?

Можно ли ссылаться-представлять копии документов, которые никто подтвердить не может?
Например, я писал служебные, докладные и объяснительные, подписывал, отдавал, оставляя копию, но на копиии не требовал никого расписываться (в ознакомлении или получении) и вряд ли их кто-то хранит, кроме меня.
Я не смогу ссылаться/представлять эти копии?

[samuel]

Сообщение от vgv8

Сейчас, только, до меня дошло, что я под заверенными понимал копии с подписями других....
А можно ли ссылаться на или представлять незаверенные копии с подписями других?

Ссылаться-то можно, но если ответчик заявит, что ваша копия - подложная или предъявит другой оригинал, вы возразить не сможете.

Заверенная - это значит ксерокопия документа, с нанесенными поверх: печатью конторы, фразой "копия верна", датой изготовления копии, ФИО и подписью должностного лица, которое заверило.

[samuel]

http://forum.zakonia.ru/showpost.php...55&postcount=5

Подробно описал исполнительное производство, по советам Archangel, который взыскивает зарплату с банкрота.

Хорошая статейка получилась
Может, что еще добавить?

[R_L]

samuel, в соей статье Вы пишите

4. Определяется средняя дневная зарплата согласно ст. 139 ТК РФ:
начисленная зарплата за расчетный период ÷ количество рабочих дней в расчетном периоде.

Но в Постановлении N 922
Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Количество рабочих дней в расчетном периоде и количество фактически отработанных в этот период дней это разные вещи.

Возможно я не понял Вас, а может я не понял закон?

[R_L]

samuel, почему Вы молчите?

[Stasi]

Сообщение от R_L

Количество рабочих дней в расчетном периоде и количество фактически отработанных в этот период дней это разные вещи

Наверное имелось в виду действительно, "количество фактически отработанных дней". Это правильно. Надо в статье исправить, чтобы не было путаницы с суммами.

[samuel]

Сообщение от R_L

samuel, почему Вы молчите?

Я не 100% времени сижу за компом похоже я был в отпуске когда вы написали вопрос и он прокрутился у меня вниз, я его не заметил.
Спасибо за замечание, исправлю в ближайшее время, вы правы.

[serg1]

Спасибо за статью очень интересная и познавательная Добавлю. Если секретарь отказывается регистрировать ваше заявление или отдавать вам ваш экземпляр Включите камеру на мобильном телефоне и при камере попросите зарегистрировать заявление в журнале. Эффект 100%

[samuel]

Сообщение от serg1

Спасибо за статью очень интересная и познавательная Добавлю. Если секретарь отказывается регистрировать ваше заявление или отдавать вам ваш экземпляр Включите камеру на мобильном телефоне и при камере попросите зарегистрировать заявление в журнале. Эффект 100%

Молодчина! Отличная идея, обязательно добавлю в статью!

PS Уже куча дополнений появилась надо новую версию выпустить, времени правда мало, у самого еще один суд висит...

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от serg1

Если секретарь отказывается регистрировать ваше заявление или отдавать вам ваш экземпляр Включите камеру на мобильном телефоне и при камере попросите зарегистрировать заявление в журнале. Эффект 100%

Пользователи креативят! ЗдОрово! ))