[Ковцуняк Елена Геннадьевна]

Вопрос такой, работодателем приняты и введены в действие кол. договор, положение об оплате труда и т.д. Все ТД приведены в соответствие с данными лок. актами, кроме одного работник от подписания соглашения отказался (от ознакомления с данными лок. актами отказался тоже), возможно ли существование одного такого работника в организации вне кол. договора и положения об оплате труда введенных в действие и что делать?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Согласно статье 43 ТК РФ нормы коллективного договора распространяются на всех работников. Исключений данная статья не предусматривает.
По аналогии на всех работников распространяется действие всех ЛНА, принятых у работодателя, в связи с чем отказ работника от ознакомления с ЛНА, принятыми у РД, не освобождает данного работника от ответственности за их нарушение.

[mouse]

в продолжение темы...
планируется внести изменения в коллективный договор в части отмены доп. отпуска за вредные условия труда слесарю-сантехнику (на основании замечания управления соцзащиты при регистрации кол.договора: действительно не подтверждается НПА).
Работник уже отпуск несколько раз получал, в ТД доп. отпуск прописан.
Что делать. если откажется по -хорошему подписать доп к ТД? Изменять условия ТД порядке ст. 73 - но у нас нет организационных и технологических условий. Предупреждать ли за 2 месяца?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от mouse

Предупреждать ли за 2 месяца?

Обязательно! Статья 74 ТК

[Stasi]

Как это

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Обязательно! Статья 74 ТК

если

Сообщение от mouse

у нас нет организационных и технологических условий

Это значит, что изменить условия договора нельзя

[mouse]

Stasi,а как быть, если отпуск за вредность реально по Списку не положен (ну ошиблись при составлении коллективного договора и енправильно применили НПА)

[Ковцуняк Елена Геннадьевна]

Вопрос все-таки остается что делать если работник добровольно откажется подписать доп. соглашение. Дело в том, что я перевернула почти все комментарии, наказать за то, что работник не подписывает ДС мы не можем или я не права?

[Ковцуняк Елена Геннадьевна]

На мой взгляд не совсем до конца продумана ст.43 с одной стороны действие коллективного договора распространяется на всех работников, в тоже время вопрос об ответственности работников уклоняющихся от подписания не регламентирован.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Ковцуняк Елена Геннадьевна

наказать за то, что работник не подписывает ДС мы не можем или я не права

В том то и дело, что правы. Хотя отказ работника от подписания лично для него вряд ли что то изменит, т.к. ему в любом случае придется подчиниться нормам колдоговора.

Сообщение от Ковцуняк Елена Геннадьевна

не совсем до конца продумана ст.43 с одной стороны действие коллективного договора распространяется на всех работников, в тоже время вопрос об ответственности работников уклоняющихся от подписания не регламентирован

При этом коллективный договор не прописан в качестве обязательного документа для организации.