[Лана]

Здравствуйте.
у нас в организации произошло сокращение одной должности. под сокращение попадает беременная девушка, которой в феврале декрет. подскажите пожалуйста ее права и наши обязанности в данном случае. что делать если она откажеться от всех предлагаемых вакансий.

[Лана]

сложный вопрос???

[Афина Паллада]

Оставить на прежней.

[Лана Сухарева]

Ничего в этом случае сделать нельзя, оставте её в конце концов она уже скоро и сама от Вас уйдёт и на долго . И вообще в таких ситуациях старайтесь вставать на место тех людей, представте, что это Вас на таком сроке беременности хотят уволить...

[Алан Оснас]

Сообщение от Лана

у нас в организации произошло сокращение одной должности. под сокращение попадает беременная девушка, которой в феврале декрет.

Я так понимаю, что речь идёт о нежелании работодателя выплачивать... в течение всего периода...

Если заявление о предоставлении соответствующего отпуска поступило в адрес Вашей организации раньше окончания срока (два месяца) уведомления о предстоящем сокращении ее должности, то, при соблюдении остальной части процедуры ... но, см. посты коллег...