06.10.2009, 18:58
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 13.08.2009
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 16
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Объединенное производство. Заочное решение.
Не мог найти похожую тему, поэтому создаю новую.
Вопрос такой: Было два самостоятельных иска работодателя к работнику и работника к работодателю. Их объединили в одно производство. Одна сторона не является в процесс. Можно ли один вопрос оставить без рассмотрения, а по второму вынести заочное решение или нужно обязательно разъединять иски?! |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
06.10.2009, 20:00
|
#2 |
|
Пользователь
Регистрация: 13.08.2009
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 16
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет ответов?!
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
06.10.2009, 22:05
|
#3 | |
|
Экс-Супермодератор
  Регистрация: 21.10.2007
Адрес: Россия / Рязанская обл. / Рязань
Сообщений: 6,280
Благодарности: 273
Поблагодарили 1,095
раз(а) в 1,009 сообщениях
Записей в дневнике: 6
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
"Сбили с ног – сражайся на коленях, встать не можешь – лежа наступай" В.Ф.Маргелов. Хороший арбитражный управляющий - дисквалифицированный арбитражный управляющий. Юристы - самые сексуальные люди... Они даже дело возбуждают...  Консультации через "Личные сообщения" только за отдельную плату. |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
07.10.2009, 04:38
|
#4 | |
|
Пользователь
Регистрация: 13.08.2009
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 16
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях