Ответить

 

Опции темы
Старый 23.10.2009, 12:30   #1
Ирина Игоревна
Пользователь
 
Аватар для Ирина Игоревна
 
Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Россия / Кабардино-Балкария / Советское (Кабардино-Балкария)
Сообщений: 90
Благодарности: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Пособия по рождению ребенка до 1,5 лет

Добрый день! подскажите, пожалуйста, как поступить...
такая ситуация: в нашейи компании работает сотрудник, у него меньше месяца назад родилась дочь... Он утверждает, что жена не работает и никогда не работала... В общем нам нужно будет оплатить пособия по рождению ребенка до 1,5 лет... не подскажете, где можно узнать, есть ли трудовая книжка у его жены??
справку, что она не работает она принесла.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 14:52   #2
СветланаБ.
Юрист
 
Аватар для СветланаБ.
 
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ирина Игоревна Посмотреть сообщение
нам нужно будет оплатить пособия по рождению ребенка до 1,5 лет... не подскажете, где можно узнать, есть ли трудовая книжка у его жены??
справку, что она не работает она принесла.
Ирина Игоревна, уточните вопрос. Пособия по рождению ребенка до 1,5 лет не бывает.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 15:03   #3
Ирина Игоревна
Пользователь
 
Аватар для Ирина Игоревна
 
Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Россия / Кабардино-Балкария / Советское (Кабардино-Балкария)
Сообщений: 90
Благодарности: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

всмысле, единовременное пособие нам придется заплатить..
а потом до 1,5 лет платить..пособие по уходу за ребенком.
главбух утверждает, что она сможет получать и у нас (точнее не она, а муж) и на бирже труда (она)..А этого наша фирма не хочет допускать.
я этим не сталкивалась, поэтому спрашиваю...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.10.2009, 15:38   #4
СветланаБ.
Юрист
 
Аватар для СветланаБ.
 
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Для выплаты единовременного пособия по рождению ребенка Вам необходимо затребовать у своего рботника:
- заявление на выплату данного пособия;
- справку из роддома;
- справку из ЗАГСа (только подлинник!);
- справку из соцзащиты, что жена данное пособие не получала;
- копию трудовой книжки жены (с подлинником для сверки), которую Вы сами заверите. В трудовой, естественно, должна быть последняя запись об увольнении, то есть, что она не работает;
- свидетельство о рождении ребенка.
Если работник заявляет, что у жены нет трудовой, то в заявлении пусть укажет, что"жена (такая-то) трудовой книжки не имеет, так как до этого нигде не работала, и что он предупрежден об ответственности за предоставление неверных сведений.

Для получения пособия по уходу за ребнком до 1,5 лет работник. во-первых, должен написать Вам заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и действительно уйти в этот отпуск. Во-вторых, предоставить справку из соцзащиты, что жена такое пособие не получает.

Цитата:
Сообщение от Ирина Игоревна Посмотреть сообщение
главбух утверждает, что она сможет получать и у нас (точнее не она, а муж) и на бирже труда (она)...
Полный бред. Пособие платит ФСС из страховых (государственных) средств. Так что у них такой номер не пройдет. Для этого вам и надо подстраховаться, заставить работника указать в заявлении, что он отвечает за предоставленные вам сведения.
Можете также позвонить в свой ФСС и проконсультироваться с ними на счет необходимых документов для выплаты пособий в данной ситуации.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.10.2009, 14:31   #5
Ирина Игоревна
Пользователь
 
Аватар для Ирина Игоревна
 
Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Россия / Кабардино-Балкария / Советское (Кабардино-Балкария)
Сообщений: 90
Благодарности: 3
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо большое!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе