![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Россия / Кабардино-Балкария / Советское (Кабардино-Балкария)
Сообщений: 90
Благодарности: 3
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Добрый день! подскажите, пожалуйста, как поступить...
такая ситуация: в нашейи компании работает сотрудник, у него меньше месяца назад родилась дочь... Он утверждает, что жена не работает и никогда не работала... В общем нам нужно будет оплатить пособия по рождению ребенка до 1,5 лет... не подскажете, где можно узнать, есть ли трудовая книжка у его жены?? справку, что она не работает она принесла. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116
раз(а) в 112 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Россия / Кабардино-Балкария / Советское (Кабардино-Балкария)
Сообщений: 90
Благодарности: 3
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
всмысле, единовременное пособие нам придется заплатить..
а потом до 1,5 лет платить..пособие по уходу за ребенком. главбух утверждает, что она сможет получать и у нас (точнее не она, а муж) и на бирже труда (она)..А этого наша фирма не хочет допускать. я этим не сталкивалась, поэтому спрашиваю... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 | |
Юрист
![]() Регистрация: 10.04.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 671
Благодарности: 45
Поблагодарили 116
раз(а) в 112 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Для выплаты единовременного пособия по рождению ребенка Вам необходимо затребовать у своего рботника:
- заявление на выплату данного пособия; - справку из роддома; - справку из ЗАГСа (только подлинник!); - справку из соцзащиты, что жена данное пособие не получала; - копию трудовой книжки жены (с подлинником для сверки), которую Вы сами заверите. В трудовой, естественно, должна быть последняя запись об увольнении, то есть, что она не работает; - свидетельство о рождении ребенка. Если работник заявляет, что у жены нет трудовой, то в заявлении пусть укажет, что"жена (такая-то) трудовой книжки не имеет, так как до этого нигде не работала, и что он предупрежден об ответственности за предоставление неверных сведений. Для получения пособия по уходу за ребнком до 1,5 лет работник. во-первых, должен написать Вам заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и действительно уйти в этот отпуск. Во-вторых, предоставить справку из соцзащиты, что жена такое пособие не получает. Цитата:
Можете также позвонить в свой ФСС и проконсультироваться с ними на счет необходимых документов для выплаты пособий в данной ситуации. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь
![]() Регистрация: 09.09.2009
Адрес: Россия / Кабардино-Балкария / Советское (Кабардино-Балкария)
Сообщений: 90
Благодарности: 3
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Спасибо большое!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях