[Людмила С.]

Трудно сказать. Хоть и задним числом, но Вы оставили свои росписи во всех документах, связанных с процедурой расторжения срочного трудового договора и увольнением, тем самым Вы добровольно подтвердили свое согласие на расторжение трудового договора в соответствии с включенным в него условием окончания срока действия. Как говорится: незнание закона не освобождает от ответственности. Если Вы сможете убедить суд, что работодатель ввел Вас в заблуждение тем, что Вас своевременно пытались уведомить об окончании срока действия трудового договора по телефону, но ввиду Вашего отсутствия в городе не смогли это сделать, поэтому вина несвоевременного уведомления ложится полностью на Вас, что и послужило причиной, повлекшей совершить именно то, что Вы совершили - ознакомились под роспись с уведомлением и проставили нужную дату - то возможно суд учтет Ваши объяснения и примет решение в Вашу пользу. Хотя я в этом очень сомневаюсь.

[alexzz]

Спасибо за разьяснения, откликнувшимся в теме!