Ответить

 

Опции темы
Старый 26.12.2009, 19:52   #1
Дмитрий1981
Пользователь
 
Аватар для Дмитрий1981
 
Регистрация: 17.09.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Тосно
Сообщений: 9
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Лишение премии

24 декабря я написал заявление на увольнение 25.12 была выплачена премия за ноябрь который я отработал полностью мне премию не выплатили законно ли это и куда обращаться если это не законно. зараннее спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 04:39   #2
Екатеринa
Пользователь
 
Аватар для Екатеринa
 
Регистрация: 24.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 97
Благодарности: 17
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

что написано в ТД про премии?
что написано в Положении о премировании?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 11:25   #3
Дмитрий1981
Пользователь
 
Аватар для Дмитрий1981
 
Регистрация: 17.09.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Тосно
Сообщений: 9
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В Тд о премировании ничего конкретного нет т.е премии назначаются в зависимости от количества заказов и выручки за прошедший период как только производство получает расчет за заказы так мы получаем премию. Зарплата на производстве черная и доказать что либо впринципе сложно я боюсь того что мне не только эту премию не заплатят и расчет произведут по белому окладу куда обращаться.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 14:37   #4
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дмитрий1981 Посмотреть сообщение
премии назначаются в зависимости от количества заказов и выручки за прошедший период
Если это не прописано в ТД или Положении о премировании (или его нет вообще), то работодатель может Вам премию не платить. Это его право, а не обязанность. И расчет, конечно, может произвести по белому окладу... Вы можете как-то доказать какую з/п Вы реально получали?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 15:05   #5
Дмитрий1981
Пользователь
 
Аватар для Дмитрий1981
 
Регистрация: 17.09.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Тосно
Сообщений: 9
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

доказать не очень сложно достаточно ведь нескольких свидетелей и копии зарплатной ведомости с черной зарплатой. А премия прописана в дополнениях к трудовому договору. приказ о примировании за ноябрь был подписан ген. директором 20 числа а премию решил не выплачивать начальник производства.

Последний раз редактировалось Дмитрий1981; 27.12.2009 в 15:10..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 15:10   #6
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дмитрий1981 Посмотреть сообщение
А премия прописана в дополнениях к трудовому договору.
А что именно прописано?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 15:16   #7
Дмитрий1981
Пользователь
 
Аватар для Дмитрий1981
 
Регистрация: 17.09.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Тосно
Сообщений: 9
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Точно сказать что именно прописано смогу только в понедельник. премия это мативация а заявление об увольнении по закону я могу забрать в течении 2 недель если мне не нашли замену так написано в законе соответственно выплата мне положена или я не прав.

Последний раз редактировалось Дмитрий1981; 27.12.2009 в 15:19..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 16:11   #8
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Положена Вам выплата или нет - зависит от того, что именно написано о премии в соглашении.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 16:19   #9
La tristeza
Юрист
 
Аватар для La tristeza
 
Регистрация: 18.09.2009
Адрес: Россия / Самарская обл. / Самара
Сообщений: 1,636
Благодарности: 34
Поблагодарили 375 раз(а) в 359 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дмитрий1981 Посмотреть сообщение
если мне не нашли замену
Не просто нашли замену, а пригласили в письменном виде и этому приглашенному в соответствии с ТК и иными ФЗ нельзя отказать в заключении ТД. Иначе - можете забирать.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 15.01.2010, 15:39   #10
yuter
Пользователь
 
Аватар для yuter
 
Регистрация: 15.01.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Выборг
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Просьба админов сайта перенести мой вопрос в нужный раздел,т.к после регистрации на сайте еще не разобрался в навигации по нему.А вопрос вот в чем: (может кто-нибудь его сочтет полной глупостью,но) Могу ли я отказаться от социального страхования,а именно зачем мне сдалось то,что мне в моей деятельности без надобности,ведь бесплатная медицина,что была при совдепии,так она сей час только у фантастов,ведь сломав ногу,я буду лечиться на свои кровные,так как сей час,как оплатишь,так и вылечат,так неудобство в том,что если не принес соц страх идет штраф,при повторном штраф возростает в 5 раз.Потом бегать по инстанциям собирать справки о причинах не своевременного приноса ведомости.
Так вот смогу ли я от всего этого"горе-страхования"отказаться или ответ на мой вопрос кроется в словосочитании ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ соц страхование?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе