[Lenushik]

Афина Паллада,
Спасибо, буду ждать, какую должность предложат.

[Lubavushka]

Добрый день! Ни как не могу сформулировать содержание заявления о досрочном выходе на работу с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет! Подскажите хоть примерное содержание такого заявления!

[Афина Паллада]

http://forum.zakonia.ru/showpost.php...84&postcount=6
(режим раб.времени (полный, неполный рабочий день) - в зависимости от Вашего желания)

[Lubavushka]

Спасибо большое за отклик на мое сообщение!

[НПо]

У меня ребенок 2 лет, работаю, собираюсь написать заявление по уходу за ребенком до 3 лет. За какой срок пишется такое заявление? Или могу сегодня написать с завтрашнего дня?

[vit888]

Добрый день!
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Подскажите пожалуйста время выхода на работу (в день, когда ребенку исполнится 3 года? на следующий день?)
И еще, идут ли эти три года в трудовой стаж?
Заранее всем огромное СПАСИБО!

[kpectohoceu]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу до полутора лет до сентября 2010года. Организация, в которой я работаю, ликвидируется с 15 марта. На какие выплаты я могу рассчитывать при ликвидации, в какие двери стучаться после увольнения. Спасибо

[гипсофила]

kpectohoceu я конечно не специализируюсь на трудовом праве, но я полагаю, вас должны известить о ликвидации письменно за 2 (по моему) мес.+ выплаты, кот предусмотерены при ликвидации ТК РФ, (надо подробнее в ТК посмотреть) и т.к. ребенку 1,5 будет в сентябре, то я так полагаю центр занятости должен вам оплачивать этот отпуск до 1,5. Т.к при ликвидации каждая орг-ция должна подавать сведения о ликвидируемом предприятии и обо всех высвобождаемых его работниках(у них там есть спец. форма в центре занятости): ФИО, возраст, образование, занимаемая должность. И там есть строка примечание, где можно указать что вы в отпуске поуходу за ребенком. И центр берет вас под контроль. Но эти сведения подает орг-ция и должна подавать их обновленные каждые 10 дней(по моему) до полной ликвидации может кто то уволиться по собственному в этот период или что- нибудь.

vit888 в стаж входит точно, а день выхода я полагаю следующий, но это не точно.

У меня тоже вопрос. Мой отпуск заканчивается в апреле 2010, тоже все сменилось на моем предприятии. Есть вариант работы поинтереснее. Я могу сейчас написать заявление по СЖ и мне не дадут отработки 2 недели. Я так полагаю нет, я ведь в отпуске по уходу да 3лет, но у нового руководства все может быть. Но прошу подтверждения моих домыслов у вас.

[Афина Паллада]

kpectohoceu, +
http://forum.zakonia.ru/showthread.p...E8%E4%E0%F6%2A

гипсофила, не совсем поняла вопрос. Отвечаю, как поняла - о возможности уволиться по с.ж. во время отпуска.
Заявление на увольнение Вы можете подать в любое время - хоть в отпуске, хоть на больничном. Отрабатывать Вам ничего не надо, Ваша обязанность предупредить за 2 недели.
Иными словами, подаете заявление на увольнение за 2 недели, находясь в отпуске, не прерывая отпуск. Вы даже в последний день срока предупреждения можете не выходить - тр.книжку можно получить по почте.

[vit888]

гипсофила, Спасибо!