Ответить

 

Опции темы
Старый 24.03.2008, 17:23   #1
Хлоя
Пользователь
 
Аватар для Хлоя
 
Регистрация: 24.03.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Штрафные санкции к работникам

вопрос:
группа работников скрытно продала услуги фирмы на сторону от лица фирмы и присвоила полученные деньги. данный факт вскрылся при обращении стороны, купившей услуги, в фирму за помощью.
по результатам расследования работодателем было решено дать возможность сотрудникам реабилитироваться (их не уволили), но при этом взыскать штраф, дабы не повадно было воровством заниматься.
сотрудники объяснительные дать отказались, но приказ с детальным описанием их провинности и назначенными мерами пресечения (штрафами) подписали.
и вот теперь они оспаривают законность взыскания.

и так, вопрос о законности взыскания. и как работодателю все же проучить наглецов? кто что посоветует?

вопрос о морали данных сотрудников уже не стоит и о продолжении работы речь не идет.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.03.2008, 17:41   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Хлоя,
Вы бы прежде чем "ШТАФЫ" выписывать нашли бы хоть такой термин в ТК РФ! НЕТ ТАКОГО ПОНЯТИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ И В ТРУДОВОМ ПРАВЕ!!!!


Цитата:
Сообщение от Хлоя Посмотреть сообщение
и вот теперь они оспаривают законность взыскания.
и правильно делают, у них есть все шансы.



Цитата:
Сообщение от Хлоя Посмотреть сообщение
и как работодателю все же проучить наглецов? кто что посоветует?
Действовать надо в рамках закона, а не заниматься самодеятельностью.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.03.2008, 17:45   #3
Хлоя
Пользователь
 
Аватар для Хлоя
 
Регистрация: 24.03.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ну хорошо, а как в рамках закона?
или у нас все безнаказанно?
и получается, что защищаем только работников, а с работодателя все шкуру содрать готовы?

как проучить в рамках закона?
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе