[Anna18]

Уважаемые коллеги!
Возможно кто-либо сталкивался с такой или похожей ситуацией. Буду очень благодарна за ваши мысли по данному вопросу.

В процессе корпоративного конфликта из Общества была похищена трудовая книжка генерального директора, а также его личная карточка с указанием общего и непрерывного трудового стажа.

Необходимо: восстановить трудовую книжку (выдать ее дубликат).
Порядок выдачи дубликата по причине утери ее работодателем Постановлением Правительства о трудовых книжках №552 четко не урегиулирован. Некоторые авторы рекомендуют в таких случаях по аналогии применять п 31 Постановления №552, а именно порядок восстановления трудовой книжки, утерянной работником.

Вопрос:
1. В каком порядке восстанавливать трудовую книжку, утерянную по вине работодателя.
2. НА основании каких документов возможно восстановть сведения о трудовом стаже.

В настоящее время на руках имеется только ксерокопия трудовой книжки.

Заранее спасибо.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Anna18

В настоящее время на руках имеется только ксерокопия трудовой книжки.

Если она была сделана работодателем и он в ней уверен, то препятствий для выписывания дубликата по ней не вижу. Но справки подтверждающие работу по этим местам придется получать для подстраховки.

[Poliska]

решила написать в эту же тему, но вопрос несколько другой...
мой отец решил оформить загранпаспорт, ему 53 года, около 5 мес назад устроился на работу. при приёме выяснилось, что старую трудовую он потерял, т.е. записи в среднем за 25 лет работы=(
теперь хочет восстановить, и всвязи с этим возникает несколько вопросов:
1. каким образом собирать эти справки, есть ли нормативные документы, обязующие предыдущего работодателя выдать подобный документ, и в какой форме нужно обращаться?
2. как минимум 1 фирма прекратила своё существование, как поступить в таком случае?
3. хочу выяснить, сейчас на новой работе ему не оформили трудовую, если я не ошибаюсь, оформить должны дубликат, причём написать, что это дубликат, указать стаж со слов, а потом потихоньку подшивать туда справки с предыдущих мест работы. так ли это?
4. и финальный вопрос: как оформить документы для загранпаспорта, если в трудовой будет указано, что это дубликат, сделана одна запись и кучка справок с предыдущих мест работы?

[Алисия]

Сообщение от Печеник Ксения Александровна

Если она была сделана работодателем и он в ней уверен, то препятствий для выписывания дубликата по ней не вижу. Но справки подтверждающие работу по этим местам придется получать для подстраховки.

а если ксерокопии нет, то как восстановить?

[Rena]

Здравствуйте.
У меня аналогичная ситуация. Работник отдела кадров потеряла мою трудовую. Обнаружилось это совершенно случайно, после того как виновница (отдел кадров) уже как месяц находится в декретном отпуске. Она собирается возвращаться на работу через 3-4 месяца. Возможно ли добиться того чтобы ее не допустили к работе не только в отдел кадров но вообще к работе на данном предприятии. Что об этом говорит закон. Какое наказание положено работнику и руководителю предприятия при утере ими трудовой книжки работника.
Заранее благодарю. Рена.

[СветланаБ.]

Сообщение от Poliska

мой отец решил оформить загранпаспорт, ему 53 года, около 5 мес назад устроился на работу. при приёме выяснилось, что старую трудовую он потерял, т.е. записи в среднем за 25 лет работы=(
теперь хочет восстановить, и всвязи с этим возникает несколько вопросов:
1. каким образом собирать эти справки, есть ли нормативные документы, обязующие предыдущего работодателя выдать подобный документ, и в какой форме нужно обращаться?
2. как минимум 1 фирма прекратила своё существование, как поступить в таком случае?
3. хочу выяснить, сейчас на новой работе ему не оформили трудовую, если я не ошибаюсь, оформить должны дубликат, причём написать, что это дубликат, указать стаж со слов, а потом потихоньку подшивать туда справки с предыдущих мест работы. так ли это?
4. и финальный вопрос: как оформить документы для загранпаспорта, если в трудовой будет указано, что это дубликат, сделана одна запись и кучка справок с предыдущих мест работы?

1. а) Делается это при личном обращении с письменным заявлением ( в свободной форме, но только чтобы было понятно о чем речь - просить надо выдать заверенные копии приказов (это лучше) о приеме и увольнении либо справку о времени работы в данной организации с указанием номеров и дат приказов о приеме и увольнении) в каждую организацию, в которой работал. б) пишется заявление, у нотариуса заверяется подлинность подписи и данное заявление почтой направляется в организацию (или архив - к вопросу 2).
2. Обратиться в архив того города, где находилась эта фирма. При ликвидации они обязаны были сдать в архив все приказы о приеме и увольнении. Если они этого не сделали, то только через суд можно этот стаж восстановить.
3. У него должны были взять заявление (кадровик нарывается минимум на выговор, а предприятие на штраф) на выдачу ему новой трудовой книжки в связи с утерей старой. Дубликат они ему не обязаны выдавать, так как, я поняла, он потерял ее до устройства на работу в данную организацию. А дубликат выдается по последнему месту работы (имеется ввиду последнее место работы, которое указано в трудовой). И выдается он не "со слов", а только на основании документов (копии приказов должны быть предоставлены).
4. Читайте ответ 3 или берите копию трудовой (новой) с одной записью и идите оформляйте паспорт. Если это их не устроит, то они скажут что им надо. Хотя, в принципе, не должны отказать, так как восстановление трудовой и годы занять может. Не запретят же они ему из-за этого загранпаспорт выдать.

[ТоДор]

Бывший директор был снят с должности собранием учредителей и прхватил с собой все док-ты, в т.ч. ТРУДОВЫЕ книжки сотрудников. Он скрывается. Остался сейф взломать не получается а ключа и кода у нас нет, вероятно книжки там. Что делать? Хотим обратится в УВД. с чего начать? Спасибо

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от ТоДор

Хотим обратится в УВД.

И в МЧС - у них специалисты есть. Либо как вариант - на фирму-изготовитель сейфа.

[Свиридкина Надежда]

Потеряла сама трудовую книжку, обратилась по последнему месту работы для получения дубликата. В отделе кадров мне заявили, что могут выдать только справку о подтверждении стажа. А новую книжку мне должен завести новый работодатель. А мне книжка нужна чтобы встать на учет в центр занятости. На основании каких статей и документов я могу решить этот вопрос?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Свиридкина Надежда,http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=53494
в теме есть Постановление правительства (выложенное) о порядке ведения трудовых книжек.