|
|
#1 |
|
Пользователь
Регистрация: 25.03.2010
Адрес: Россия / Мордовия / Рузаевка
Сообщений: 8
Благодарности: 6
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравствуйте! У нас такая проблема: мы работаем на предприятии в отделе промышленной электроники и занимаемся ремонтом оборудования с электронными системами управления и ЧПУ. Нам с конца 2009г. под разными предлогами отказываются производить оплату дополнительной работы, выполненной как в рабочее , так и в не рабочее время. Документы, подтверждающие факт выполнения работы (акты, наряды, сметы) у нас имеются. Вопрос: не пропустили-ли мы в данном случае срок выдвижения денежных требований работодателю, как нам поступить?Последний раз редактировалось Печеник Ксения Александровна; 25.03.2010 в 21:24.. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 |
|
Администратор
![]() Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
hcepulal, Вот как первый месяц не оплатили (например за декабрь должны были 11 января, например, заплатить) так с этого времени и считается трехмесячный срок для обращения в суд, и так по каждому месяцу. Так что по идее еще должны успевать.
незамедлительно подавать иск в суд!!!
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! ![]() |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|


Здравствуйте! У нас такая проблема: мы работаем на предприятии в отделе промышленной электроники и занимаемся ремонтом оборудования с электронными системами управления и ЧПУ. Нам с конца 2009г. под разными предлогами отказываются производить оплату дополнительной работы, выполненной как в рабочее , так и в не рабочее время. Документы, подтверждающие факт выполнения работы (акты, наряды, сметы) у нас имеются. Вопрос: не пропустили-ли мы в данном случае срок выдвижения денежных требований работодателю, как нам поступить?



«Закония» в соц. сетях