[терминатор]

Сообщение от Mileda

в суде нужно ещё доказать начальнику, что он просил объяснительную у работника. В моём случае, суд был на стороне работника, когда начальник не доказал запрос на объяснительную. И проиграл суд о дисциплинарном взыскании. Тогда наш начальник стал запрашивать их в письменном виде.

Здесь я с Вами солидарен

[терминатор]

Сообщение от Mileda

в суде нужно ещё доказать начальнику, что он просил объяснительную у работника. В моём случае, суд был на стороне работника, когда начальник не доказал запрос на объяснительную. И проиграл суд о дисциплинарном взыскании. Тогда наш начальник стал запрашивать их в письменном виде.

Здесь я с Вами солидарен
Выделенная часть некорректна, имеет двусмысленное толкование. Точнее будет начальник стал выставлять работнику письменное требование о даче письменных объяснений.
Я тоже отстоял работника, дискредитировав как доказательство акты о непредоставлении объяснений, соответственно и само требование письменных объяснений стало под сомнение.

[Mileda]

Опыт показал что работодатели не очень хотят это делать в письменном виде.

[терминатор]

Сообщение от Mileda

Опыт показал что работодатели не очень хотят это делать в письменном виде.

Согласен
У меня есть мнение почему не очень хотят.
Во первых, надо в определённой степени снизойти до работника, выказать по сути определённое уважение, а не пренебрежительно затребовать в устной форме.
Во вторых, письменное затребование объяснений - это уже письменное доказательство, что и в каком объёме требовали, здесь уже обратного хода нет, на суде уже ничего свидетельскими показаниями не добавишь.
В третьих, оформить требование грамотно не так-то просто, как показывает практика. После не вполне корректного затребования объяснений можно целую переписку затеять, а месячный срок тем временем течёт, можно и не уложиться, а поспешишь и ага ...

[Mileda]

Сообщение от терминатор

Согласен
У меня есть мнение почему не очень хотят.
Во первых, надо в определённой степени снизойти до работника, выказать по сути определённое уважение, а не пренебрежительно затребовать в устной форме.
Во вторых, письменное затребование объяснений - это уже письменное доказательство, что и в каком объёме требовали, здесь уже обратного хода нет, на суде уже ничего свидетельскими показаниями не добавишь.
В третьих, оформить требование грамотно не так-то просто, как показывает практика. После не вполне корректного затребования объяснений можно целую переписку затеять, а месячный срок тем временем течёт, можно и не уложиться, а поспешишь и ага ...

Ага, у меня были случаи, такие нелепые вопросы писали. Правильно выразиться не могли. Согласно их вопросам я писала и ответ. Сразу отправляла почтой заказным письмом. Так бы они не приняли.

[терминатор]

Сообщение от Mileda

Согласно их вопросам я писала и ответ. Сразу отправляла почтой заказным письмом.

Аналогично