[Trish]

Доброго времени суток!
Совсем недавно произошла следующая ситуация:
Человек проработал в компании около 3-х месяцев, после чего получил повышение и...стал мат. ответственным...и началось....в одно прекрасное утро звонком объявили , что пропала из кассы внушительная сумма. После непродолжительных разбирательств и публичных обвинений руководство предложило оставить должность. Доказательств нет, да и сумма эта не пропадала.... Трудовую отдали с записью "по-собственному" , за расчетом предложили обратиться через пару дней....В результате с расчетом отказали, причина-возмещение утери средств из кассы(!!!)! Помогите!!! что можно предпринять в связи с таким произволом!!!

[ТанюшкаМа]

Сообщение от Trish

Трудовую отдали с записью "по-собственному"

то есть заявление с просьбой уволить его работник не писал?

Сообщение от Trish

В результате с расчетом отказали

никаких ведомостей не подписывал?

[Trish]

Заявление об увольнении подписал, а вот расчет обещали позже, соответственно ведомостей зар.платных не подписывал, НО...з/п "серая", т.е. не выплатили так называемую "премиальную" и компенсацию за отпуск.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Trish

соответственно ведомостей зар.платных не подписывал, НО...з/п "серая", т.е. не выплатили так называемую "премиальную" и компенсацию за отпуск.

Можете с этими деньгами смело попрощаться.
Максимум что можно получить, это обратиться в суд и утверждать что не заплатили белую з/п за все три месяца, при условии, что в белых ведомостях тоже не расписывались за это время и после увольнения не прошло 3 месяца.
Ну и не "подставили и уволили", а, простите, "повелся и уволился".
Как только вопрос с недостачей возник надо было бежать к юристу, а не сейчас кулаками махать...

[Trish]

ээээх....спасибо((