[лена6]

Подскажите! Работнику за февраль-апрель не платят зарплату. Какие документы с работы следует собрать для подачи иска в суд. Помогите подготовиться к судебному заседанию. На Что по максимуму он может расчитывать и Претендовать. Есть предписание инспекции по труду выплатить зарплату за январь-март, за январь выплатили, но добавился апрель. Еще сказано что инспекция обязывает выплатить компенсацию за несвоевременно Выплаченую зарплату в декабре и ноябре, как можно самому Расчитатать эту сумму и включить в Исковые требования. Заранее Спасибо

[Солнце]

Лена, для начала внимательно почитайте статьи на сайте.
"Не увольняйтесь в кризис" и "Тактику и стратегию".
Возможно Вы найдете там ответы на свои вопросы, а может быть вопросов станет меньше либо они станут конкретнее.

[Archangel]

Сообщение от лена6

Еще сказано что инспекция обязывает выплатить компенсацию за несвоевременно Выплаченую зарплату в декабре и ноябре, как можно самому Расчитатать эту сумму и включить в Исковые требования

см.236 ст.ТК РФ.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

[лена6]

А как Расчитать эту ставку Рефенансирования? Оклад Работника был 6200

[лена6]

Уточняю расчет компенсации производить отдельно с ноября со дня когда зарплата не была выдана и декабря до дня подачи Искового заявления в суд

[лена6]

Статью тактика и стратегия прочитать не могу нет возможности. Вопрос из личных соображений решили что на работе следует взять копию трудовой и справку два Ндфл или любую другую справку где будет указана зарплата данному работнику . Может я ошибаюсь

[Archangel]

Сообщение от лена6

А как Расчитать эту ставку Рефенансирования?

http://www.cbr.ru/print.asp?file=/st...cing_rates.htmОна не расчитывется, а утверждается! сейчас это 8% годовых.

Сообщение от лена6

расчет компенсации производить отдельно с ноября со дня когда зарплата не была выдана и декабря до дня подачи Искового заявления в суд

Да. Например: Вам задержали сумму S на количество дней N, тогда на сегодняшний день проценты должны быть в сумме S*8/100*N/300. Надеюсь так понятно...

Сообщение от лена6

Статью тактика и стратегия прочитать не могу нет возможности

Увы, за Вас этого никто не сделает

Сообщение от лена6

решили что на работе следует взять копию трудовой и справку два Ндфл или любую другую справку где будет указана зарплата данному работнику

Для суда действительно нужно подкреплять свои расчеты документами. Поэтому я в аналогичном деле прикладывал копии расчетных листков, выписку из Банка (нам з/п через Банк платили), положение о з/п (там указан день, в который должны платить), 2НДФЛ действительно не помешает...

[лена6]

А есть смысл Претендовать на возмещение вреда хоть работник и не страдал нравственно, но жил все это время без денег -Переживал как ни как

[Солнце]

Смысл есть всегда. когда терять нечего. Подавайте конечно. Много не заплатят, но тем не менее.

[Солнце]

Почитайте-может пригодится.
Работник официально приостановил работу в связи с задержкой выплаты заработной платы. В каком размере работодатель должен оплатить эти дни?

http://www.garant.ru/consult/work_la...43/?garant_fed