[Сегей24]

Работник уволен по собственному желанию. Он подал исковое заявление о взыскании заработной платы.
В период работы он брал в под отчет на приобретение материалов деньги, но не отчитался, материал не передал предприятию.
Так же предприятие оплатило за обучение данного работника.
Сейчас думаю подать встречное исковое заявление о взыскании полученной в под отчет денег, и денежной суммы, оплаченной за обучение работника.

Вопросы: Для взыскания сумм не возвращенного работников подотчетных сумм и возврата денег за обучение встречный иск нужно подавать в рамках гражданского или трудового законодательства?
Ведь трудовым законодательством, взыскания ущерба ограничено средним заработком (ст.241 ТК РФ), а в критерии полной материальной ответственности, предусмотренной ст.242 ТК РФ, данные взыскания не попадают?
Если взыскивать по гражданскому законодательству, то взыскивать как неосновательное обогащение?
А взыскание затрат по обучению работником наверное придется уже по трудовому законодательству, основываясь на ст. 249 (В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя). А если договор заключен на неопределенный срок и работник уволен по собственному желанию, то данное увольнение будет относиться к увольнению до истечения срока, обусловленного трудовым договором. Договор на обучение с работником не заключался?
Заранее спасибо.

[Людмила С.]

Сообщение от Сегей24

Если взыскивать по гражданскому законодательству, то взыскивать как неосновательное обогащение?

- В данном случае не будет неосновательного обогащения, т.к. требования предъявляются не к контрагенту, а к бывшему работнику, с которым заключался трудовой договор, а не договор, носящий гражданско-правовой характер. Поэтому исковое заявление должно подаваться в рамках требований ТК РФ.

Уточните информацию об обучении: где учился, форма обучения и т.п.

[Афина Паллада]

и главное - есть ли соглашение об обязанности вернуть деньги работником при определенных условиях

[Сегей24]

Должность работника - главный инженер. После обучения получил удостоверение по прохождению аттестации Безопастность труда в строительстве. Организация осуществляет строительство. Договор на обучение между работником и работодателем не заключался, срок для отработке не устанавливался. Условий по возврату денег за обучение нет.

[Афина Паллада]

на нет и суда нет.
Обязательство отработать за обучение или вернуть деньги возникает не "автоматически", а при установлении на то соглашением сторон.

[Людмила С.]

Сообщение от Сегей24

После обучения получил удостоверение по прохождению аттестации Безопастность труда в строительстве. Организация осуществляет строительство.

В данном случае работодатель обязан был провести обучение работника с последующецй аттестацией, так как в противноми случае указанный работник не может быть допущен к исполнению своих обязанностей как лицо, отвечающее за процесс строительства. Вы прекрасно знаете, что стройнадзор, особенно Ростехнадзор, в случае отсутствия аттестации у работника может применить и к должностному лицу, и к юрлицу меры, предусмотренные КоАП, вплоть до приостановления деятельности. Поэтому работодатель в обучении данного работника был более заинтересован, чем сам работник, который должен был быть обучен обязательно, независимо от его воли.

[Сегей24]

Спасибо за ответы. Прокомментируйте пожалуйста нижеследующее.
Истец после увольнения подал исковое заявление о взыскнии заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. Я хочу подать в качестве встречного заявления иск о взыскании с работников ущерба в виде полученных, но невозвращенных, по расходным кассовым ордерам денежных средств.
Вопрос: Иск о взыскании ущерба подподает к категории встречного В соответствии со статьями 137, 138 ГПК РФ (ответчик вправе до принятия судом решения предъявить к истцу встречный иск для совместного рассмотрения с первоначальным иском. Встречное исковое заявление принимается судьей, если между ним и первоначальным исковым заявлением имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров. В данном случае сложилась именно такая ситуация.)

Если данный иск не является встречным, то при подаче встречного иска, суд будет выделен в отдельное производство или возвратит исковое заявление?

[Людмила С.]

Сообщение от Сегей24

Вопрос: Иск о взыскании ущерба подподает к категории встречного В соответствии со статьями 137, 138 ГПК РФ

подпадает