[Сарумян]

Сообщение от Archangel

руководство само начнет проявлять инициативу после того как вы ничего не делая начнете требовать в феврале з/п водителя за январь

вопрос-какую именно иницитиативу? Боюсь,всё одно придумают бяку какую-нибудь...Наверху для этого специального человека держат,с з/п раз в десять больше моей.Без грамотного адвоката и спорить бесполезно...

[Татьяна 62]

Сообщение от Сарумян

сейчас как мне себя вести?Если я правильно понимаю,то выходя на работу,могу просто присутствовать на рабочем месте,ничего не делая?Мне надо дождаться официального уведомления под роспись,и ещё два месяца ничего не делать?
Или мне нужно самому проявить инициативу и поставить вопрос перед руководством?

Я думаю так: если работодатель не проводит никаких мероприятий по изменению условий трудового договора (официально не сообщает Вам о сокращении или изменении Ваших трудовых обязанностей и т.д.), но при этом не обеспечивает работника работой (забрал автомобиль, т.е. не дает возможности Вам как водителю выполнять свою работу), речь идет о нарушении работодателем своей обязанности, предусмотренной ст. 22 ТК РФ – предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Кроме этого, работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции и обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и трудовым договором (ст. 56 ТК РФ). Таким образом, не обеспечивая работника работой, работодатель не вправе урезать заработную плату работника.

Вместе с тем сидеть и ждать у моря погоды также считаю не лучшим вариантом, думаю необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением с требованием разъяснить сложившуюся ситуацию, а также можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию (или хотя бы сказать работодателю о том, что собираетесь обратиться с жалобой в трудовую инспекцию).

[Сарумян]

Ну вот и решился вопрос.Перевели на аналогичную должность в другую команду(недалеко от прежней).О сокращении слушать не хотели!Конечно,народа и так сильно не хватает,и ещё кого то сокращать...
Всем спасибо!